монеты Фото: pixabay

15 стран, где женщины зарабатывают больше мужчин

Наталья Швенк

Автор

Практикующий психолог. Занимаюсь вопросами преодоления насилия в семье, оди...

Наталья Суркова

Эксперт

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ...

Каждый человек хочет зарабатывать столько, чтобы хватало на жизнь, можно было ни в чем себе не отказывать, путешествовать, наслаждаться приятным чувством финансовой свободы. Вот только чаще бывает так, что ты работаешь, пашешь, добиваешься успеха, но получаешь до обидного мало. Особенно если сравнить с тем, сколько зарабатывает твой коллега-мужчина. 

Первая мысль¸ когда ты осознаешь разницу, наверняка связана с желанием закидать начальство помидорами, уволиться или уехать туда, где можно получать больше. Не поверишь, но в мире действительно есть 15 стран, где женщины зарабатывают больше, чем мужчины! 

Почему женщины меньше получают

Фото автора Karolina Grabowska: Pexels

Можно долго рассказывать о том, что исторически женщины всегда получали меньше. На протяжении веков к ним относились, как к служанкам, платили гроши, если вообще что-то платили. В конце XIX-го-начале XX-го вв. они получили возможность работать, учиться в университетах. Во многих сферах преуспели и превратились в успешных бизнесменов и ученых. 

Но вот уже двадцатые годы XXI-го века, а финансовое неравенство в доходах между полами продолжает существовать. По статистике, например, в среднем по России мужчины зарабатывают на 22% больше! Это четверть зарплаты, четверть месяца бесплатной работы. В Великобритании – разрыв еще больше – 23%.

Основная причина – более низкие зарплатные ожидания. На это влияют следующие факторы:

  • Низкая самооценка. В обществе все еще правит стереотип, что мужчина является кормильцем семьи, в то время как женщина больше занята семьей. Соответственно, о зарплате ей просить не стоит и лучше пусть занимается воспитанием детей.
  • Эффект самозванца. Многие дамы, даже имея высшее образование и чудесный опыт, думают, что получили должность не благодаря своим достижением, а из-за благоприятного стечения обстоятельств, рекомендаций знакомых, преподавателей в университете, коллег или вовсе по ошибке. 
  • Более низкая нацеленность на развитие карьеры. Многие уверены, что высшие позиции в компаниях, на государственных должностях все равно будут заняты представителями мужского пола. Действительно, по статистике, даже в европейских странах только 10% руководящих должностей занято дамами.
  • Страхи, связанные с семейными отношениями и личной жизнью. Большинство женщин переживает, как работодатель отнесется к декрету, больничным из-за болезни детей. 
  • Страх, что при потере работы новую найти будет невозможно, или условия будут намного хуже.
  • Стремление на работе не к финансовым достижениям, а к психологическому комфорту, хорошим отношениям с коллегами. 

Среди других причин большого разрыва между доходами:

  • Женщины чаще выбирают низко оплачиваемые должности и рабочие места, например, работу сиделкой, медсестрой, няней, учителем.
  • Трудоустраиваются на неполный рабочий день.
  • Подчас из-за необходимости ухаживать за детьми выбирают почасовую оплату.
девушка держит доллары
Фото автора Karolina Grabowska: Pexels

Множество исследований показывает, что при вопросе о том, какую зарплату женщина готова получать, она назовет сумму, более низкую, чем мужчина. Работодатель, возможно, и не задумывается о гендерных различиях. Он видит, что перед ним прекрасно образованный, опытный кандидат, готовый работать за меньшие деньги и берет его на работу.

15 стран, где женщины зарабатывают больше мужчин

Несмотря на бессознательную готовность получать меньше, большинство представительниц слабого пола очень расстраиваются из-за низких зарплат и очевидной разницы с доходом мужчин. Во многих странах хотят знать, на самом ли деле им платят меньше, и какова разница. В Великобритании даже запустили кампанию «Право знать».

Но не везде такая ситуация. По данным международной организации труда, в мире есть как минимум, 15 стран, где женщины получают больше мужчин.

Вот эти страны с указанием разницы в зарплате:

  • Филиппины – 10,3%
  • Коста-Рика – 6,8%
  • Панама – 6,7%
  • Намибия – 6,5%
  • Иордания – 6,1%
  • Бангладеш – 5,5%
  • Египет – 4,7%
  • Эквадор – 4,3%
  • Тунис – 4,1%
  • Острова Кабо-Верде – 3,9%
  • Парагвай – 3,7%
  • Аргентина. Разница в доходе – 2,9%.
  • Албания – 2,4%
  • Таиланд – 2,7%
  • Турция – 1,2%.

Если, посмотрев на этот список, ты сразу захотела эмигрировать, не спеши этого делать. Высокие зарплаты женщин в этих странах, по мнению интернет-издания metro.co.uk, связаны с низким процентом трудоустроенности, высоким уровнем серых доходов и большим количеством низко оплачиваемых позиций, занимаемых мужчинами. 

Кроме того, учитывалась почасовая оплата, а не то, сколько дамы получают вообще. Если рассматривать доход в целом, перечисленные страны продемонстрируют более низкие результаты.

разные валюты
Фото: Omid Armin on Unsplash

Стоит также упомянуть, что в целом по миру представительницы слабого пола получают на 15,6% меньше. Самый большой разрыв – в Индии. Разница составляет 34,5%. Далее следует Пакистан с 34%, Южная Корея – 32,5%, Непал – 28,9%, Эстония – 23,8%, Великобритания – 23,2% и Россия – 22,9%.

В большинстве стран мира женский труд оплачивается в меньшем размере, чем мужской. Однако есть 15 стран, где женщины получают больше. Среди них – Филиппины, Коста-Рика, Иордания Египет, Таиланд. Турция.

Комментарии

Комментарий появится после модерации

close
up