Тип личности администратор istj в соционике и его описание по буквам
Тип личности Администратор с описанием присущих черт и совместимости Фото автора KoolShooters: Pexels

Тип личности Администратор с описанием присущих черт и совместимости

Автор

Работаю психологом с 2013 года. Выбранная профессия позволила понять себя и...

Наталья Суркова

Эксперт

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ...

Самопознание является важной частью взросления человека, для большинства из нас этот процесс не прекращается всю жизнь. Это так и есть, с каждым возрастным периодом личность претерпевает изменения, происходят либо дополнения, либо распады предыдущих установок и ценностей.

Понимать себя и свои чувства важно, ведь только так можно обрести внутреннее спокойствие, гармонию и уравновешенность. Для того чтобы уверенно идти по жизни и выбирать правильно свой путь, друзей и партнеров, необходимо знать свои сильные и слабые качества. Понимать, в какой сфере и ситуации человек сможет добиться успеха и прийти к поставленной цели, а также важно уметь выходить безболезненно из конфликтов и неприятностей.

Незаменимый психологический инструмент

красивая девушка
Фото автора Pavel Danilyuk: Pexels

Самопознание включает в себя большой и длительный процесс, который позволяет постепенно знакомиться со своим внутренним «Я – образом». Одним из сильных инструментов в психологии является опросник по типу личности Майер – Бриггс (MBTI).

Данный диагностический инструмент ждал своего часа более двадцати лет, и только в 1940 году вышла первая публикация по его применению в работе.

Создан тест на основе трудов психотерапевта Карла Юнга, который представил миру теорию о психологической типологии личности.

Эта теория говорила о том, что каждый человек относится к той или иной группе людей, которых объединяет определенная особенность в характере, темпераменте, в её отношении к миру и к окружающим людям.

На основе системы типологии личности по Юнгу свои труды создавали американские ученые, которые были родственниками (мать и дочь). Сейчас их диагностический материал выявляющий тип личности используют во всем мире.

Для чего используется типология MBTI

Тест опросник Майерс-Бриггс (MBTI) используют самые разные социальные службы, психологические школы и кабинеты, профориентационные центры. Этот опросник содержит 8 шкал, которые в свою очередь разбиты на парные группы. Выявляет тест следующие особенности личности:

Тип личности ISTJ

Тип личности ISTJ

  • Её отношение к миру и к людям окружающих его.

Иными словами, определяется интроверт или экстраверт этот человек.

  • Раскрываются способы переработки информации личностью.

Здесь имеется ввиду, восприятие информации через логику или интуицию.

  • Какие реакции человек проявляет в критических ситуациях.

Его стрессоустойчивость и адаптация к изменениям.

  • Предрасположенность к лидерству или подчинению в отношениях.

Данный тест предлагает 16 типов личности. Одним из редких типов личности в этом опроснике является – «Администратор».

Характеристика типа личности Администратор

Этот тип личности однозначно – экстраверт, ему сложно работать без поддержки и общения. Его направленность идет изнутри большим потоком энергии и внутренней силы, которая чаще всего созидательная. Благодаря отличной интуиции «Администратор» прекрасно разбирается в людях и практически безошибочно подбирает себе команду для профессиональной деятельности. Ему важно находиться в кругу единомышленников.

Сильные стороны этого типа личности заключаются в следующем:

  • Прекрасные организаторские способности.

Это уникальное умение реально оценить эффективность работы всего коллектива и направить его в нужном направлении. Словно сканер «Администратор» видит способности и возможности человека в той или иной деятельности, он верно делегирует работу и всегда добивается большого успеха.

  • Стойкость в своем решении и целеустремленность.

Свою цель он видит четко и понимает, какие шаги нужно предпринять. Непоколебим в своих решениях, за редким исключением меняет свои планы.

  • Администраторы обладают отличной интуицией, которая никогда их не подводит.

Свои действия они тщательно обдумывают и всегда согласовывают с внутренним голосом.

  • Чувство собственной полноценности и самодостаточности во всех отношениях не позволяет им работать под чьим-либо руководством.

Эти люди смогут качественно и эффективно работать только на должности руководителя.

  • Этот тип личности высоко ценит честность и преданность.

Но сам Администратор не спешит проявлять свои чувства, для него поступки важнее всех слов.

  • Восполнение сил и внутренних ресурсов ему дают семья и временное уединение, которое дает возможность расставить свои приоритеты и чувства на места.
Giphy

Это сильный и независимый тип людей, их преданность делу, обществу и идее делает их сильными лидерами, которые способны вести за собой целую страну. Они словно маяки освещают путь тем, кто доверился им и стал под их руководство. Эти люди не бросают слов на ветер, они говорят четко и по факту, и даже, если на данный момент ситуация не ясна, через время окажется, что Администратор был прав и действовал верно.

С кем строить отношения типу личности ESTJ

Семья для людей с этим типом личности имеет большое значение. Важно найти надежного и верного партнера, который будет разделять нравственно – ценностные ориентиры и сможет духовно поддержать в трудную минуту. Администратор выбирает себе пару с противоположными увлечениями, но при этом, не требующих слишком активной и бурной деятельности.

Идеальными партнерами для «Администратора» станут такие типы личности, как:

  • Тип личности «Непоседа».
  • Тип личности «Деятель».

Обе типологии наделены такими качествами, как: интуиция, эмпатия, преданность, честность, надежность, ответственность и порядочность. Такие люди смогут дополнить «Администратора» и помогут ему научиться выражать собственные чувства, доверять близким и находить в них родственные души.

Фото Alexis Chloe on Unsplash

Не потерпит этот тип личности измены, предательства, обмана и лицемерия. Это те качества и ошибки, которые он не сможет простить никогда.

Слабые стороны Администратора

Если разбирать слабые стороны типа личности Администратор, то станет удивлением, что:

  • Он не способен строить далеко идущие планы.

Конечно, наброски у него всегда есть, но по-настоящему он принимает решения только по факту и всегда с ориентацией на текущие события и обстоятельства. Этот тип личности тяжело переносит собственные ошибки, поэтому стремится их не допускать.

  • Из равновесия могут вывести непредвиденные ситуации и форс – мажоры.

Рушатся планы, а значит, предстоит менять свои действия и разрабатывать новую стратегию.

  • Сложно отказываться от старых и проверенных тактик в работе.

Несмотря на прекрасную логику, этим людям трудно перейти на новый формат работы.

  • Упрямство не дает адекватно увидеть более легкий и быстрый путь решения проблемы.
  • Прямолинейность, можно рассматривать, как негативную сторону Администратора.
Фото автора Yaroslav Shuraev: Pexels

Ему сложно промолчать, когда чья – то глупость слишком очевидна.

  • Сложно набраться терпения и дождаться результата своих трудов.

Пока такой человек будет ждать ответа или результатов своих трудов, он будет пребывать в напряженном состоянии, которое однозначно отразится на окружающих.

Среди известных людей типологии Администратор яркими личностями в мире являются: Ангела Меркель, Стинг, Натали Портман и Дензел Вашингтон. На всем земном шаре людей с этой типологией встречается не более 13 %.

Особенности типа личности Администратор

Согласно теории Карла Густава Юнга, люди принципиально отличаются друг от друга. Психология Юнга предполагает, что типы личности определяют способность обрабатывать информацию.

Общеизвестным элементом его теории является разделение людей на экстравертов и интровертов, однако психология Юнга несколько сложнее. Автор выделил целых 16 типов личности. Его теория помогает не только определить свой тип личности, но и узнать свои черты характера, сильные и слабые стороны.

Личность – это совокупность фиксированных и изменчивых психофизических характеристик, которые связаны со всеми потребностями, действиями и ощущениями человека на физиологическом уровне, а также на уровне интеллекта, характера и духовности. Действия личности проистекают из активной внутренней силы. Личность человека – это то, что придает согласованность и порядок всем действиям и решениям, которые принимает человек. Личность описывается разнообразными, но характерными действиями.

На процесс развития личности влияют многие факторы, как врожденные, так и приобретенные (такие как: культурная специфика, семейное окружение, личный опыт, принадлежность к социальной или этнической группе и т.д.) Типология MBTI служит для понимания того, как оцениваются отдельные типы личностей во время процесса самореализации. А также позволяет понять, что для каждого типа людей имеет первостепенное значение, как они относятся к своей социальной среде и, в частности, к людям, которые их окружают и руководствуясь чем они принимают решения.

ISTJ (Администратор) – один из типов личности в модели MBTI. Это тип личности, ориентированный на действия, стремящийся к цели и берущий на себя ответственность за то, что он делает. Администраторы составляют примерно 13% населения. Ты тоже один из них?

Администраторы – это целеустремленные, рациональные люди, которые делают ставку на практические решения и ценят традиционные ценности. Они – отличные аналитики, которые эмоционально холодны при принятии важных решений. На самом деле, администраторы – это настоящие трудоголики, они любят делать то, что их интересует, они методичны, сдержанны в отношениях. Люди с таким типом личности являются сторонниками прагматичных решений, они предпочитают руководствоваться разумом, а не эмоциями.

Человек типа ISTJ прежде всего:

  • следует общепринятым нормам и правилам – однако они должны быть четко определены;
  • концентрируется на поставленной задаче независимо от того, сколько времени требуется для ее выполнения;
  • предпочитает работать один, а не в коллективе;
  • видит мир черно-белым, иногда ему не хватает творчества и гибкости;
  • сосредоточен только на своих мыслях, у него могут возникнуть проблемы с принятием взглядов, которые отличаются от его убеждений;
  • ценит порядок в жизни;
  • боится перемен;
  • склонен к перфекционизму;
  • во всем придерживается дисциплины;
  • надежный, добросовестный и решителен в действии;
  • это не спонтанный и творческий человек, он предпочитает проторенные, знакомые схемы, которые дают ощущение безопасности;
  • достаточно редко или вообще не прислушивается к своей интуиции, обычно принимает решения, основанные на рациональных предпосылках и фактах.

Родитель-Администратор – это человек конкретный, деловой, ориентированный на разговор, но и требовательный. Партнер-Администратор – это лояльный, ответственный и искренний человек. В отношениях он ищет безопасности и стабильности.

Администратор в отношениях ожидает от второй половинки стабильности и безопасности, что для него наиболее важные вопросы. Личность ISTJ делает его требовательным человеком, настроенным на конкретные разговоры, очень рационально подходящим к жизни и правилам. Многим людям такие личности кажутся холодными и отстраненными, и это потому, что они испытывают трудности с проявлением эмоций. Они никогда не говорят прямо о том, что чувствуют.

Друзья-администраторы верны, заслуживают доверия, благородны и надежны. Они остаются рядом со своими друзьями, несмотря ни на что, с такой глубиной приверженности, в которую другим типам даже сложно поверить. Такие люди часто не торопятся заводить друзей, обычно ограничиваясь узким кругом.

Выражение эмоциональной привязанности не является одним из самых сильных навыков администраторов, но они, тем не менее, находят способы показать это. Ведь действия, порой, говорят куда лучше слов.

В каких профессиях administrator сможет реализоваться лучше всего? Логическое мышление и рационализм людей ISTJ пригодятся в профессиях, связанных с законом и судебной системой. Администратор может стать отличным юристом, адвокатом или судьей.

Человек этого типа личности также может подумать о работе в полиции или армии. Он успешно справится с должностью аналитика, бухгалтера или специалиста по персоналу, станет отличным агентом по страхованию или недвижимости, бухгалтером, контролером качества, программистом, ИТ-специалистом или даже… фармацевтом. Спектр возможностей здесь довольно большой.

Точность в выполнении задач – одна из главных сильных сторон администраторов. Они полностью посвящают себя своей работе и всегда доводят все задачи до конца. Это особенно важно в их профессиональной работе, поэтому ISTJ являются отличными аналитиками или работниками финансового сектора.

Люди с таким типом личности без проблем подчиняются действующим нормам и правилам, никогда не нарушают их, всегда поступают так, как положено. Эти люди также высоко чтят семейные ценности и традиции. Администраторы – интроверты, а это значит, что они предпочитают проводить время в одиночестве. При этом они очень самостоятельны, и не стараются переложить на плечи других свои заботы.

Администратор – это человек с ясным умом, который не желает полагаться ни на кого, кроме себя. В его случае зависимость воспринимается как слабость. Он всегда говорит правду, независимо от последствий. Охотно берет на себя обязанности других как на работе, так и в личной жизни.

Тем не менее, «Администратора» можно легко запутать в тех областях, где его практический и методический подход скорее преграда, чем преимущество. Будь то поиск (или удержание) партнера, импровизация, достижение ошеломляющих высот в карьере, им необходимо прилагать некоторые усилия для развития своих слабых качеств и дополнительных навыков.

К известным представителям этого типа личности относятся такие знаменитости, как:

  • Принц Чарльз;
  • Ангела Меркель;
  • Стинг;
  • Елизавета II;
  • Натали Портман.

Это люди, тесно связанные с политикой, а также со СМИ и искусством. В их случае факты говорят сами за себя, так обычно бывает с Администраторами.

Комментарии

Комментарий появится после модерации

  1. avatar

    Вот моя подруга подходит под этот типаж личности. Лидер по натуре, любит все организовывать, единственный минус как быстро загорается, так быстро и охладевает. Постоянно ей нужны новые идеи, от них она подпитывается энергией…

  2. avatar

    Мне кажется, что каждый в этом описании себя может найти. Настолько противоречивые черты характера в нем описаны на мой взгляд

  3. avatar

    это точно мой типаж. очень активная сама по себе, лидер. но в тоже время семью ставлю всегда на первое место в своей жизни. люблю придумывать что-то новое, необычное, нестандартное, не люблю быть как все,хочу выделяться из толпы

  4. avatar

    Наверное это мой типаж. Достаточно энергичная сама по себе, но любой форс мажор для меня смерти подобен. Сразу выбивает меня надолго из равновесия, долго потом прихожу в себя, никак не могу научиться с этим справляться

  5. avatar

    я лидер по натуре, а муж наоборот ведомый, поэтому нам хорошо и комфортно друг с другом. я генерирую идеи, он с ними соглашается. характер у него спокойный, поэтому иногда даже мой пыл остужает…

  6. avatar

    не знаю, администратор я или нет, но чужая глупость и тупость меня просто убивают наповал. как назло сейчас на работе большая текучка кадров и постоянно набирают новых сотрудников, которых надо обучать. и если попадается тугодум, то я сдержаться просто не могу, наверное сама уже скоро уволюсь нафиг…

  7. avatar

    вот я тоже рублю правду матку прямо в лицо и от этого потом сама страдаю. сколько раз говорила себе промолчи, не говори ничего, так нет же, подмывает меня всякий раз. и в личной жизни от этого постоянные проблемы

    • avatar

      Гость

      по мне так неплохая черта характера, лучше чем втихаря гадости делать)

  8. avatar

    Как всегда все размыто и непонятно, я и себя увидела в описании и подругу и соседа)

  9. avatar

    Люблю всякие тесты и описания личности. Всегда стараюсь работать над собой и над отрицательными чертами своего характера. Так как живем в обществе и надо уметь правильно реагировать на все. Иначе никаких нервов не хватит…

  10. avatar

    неплохо было бы поставить на одну ступень себя с портман или Меркель, но я не дотягиваю до их уровня явно)

  11. avatar

    Интересная информация о типе личности “Администратор” и его особенностях! Мне понравилось, как автор подробно раскрыл его черты и поведенческие особенности. Я обнаружила много общего с этим типом и узнала о новых аспектах своей личности.

  12. avatar

    Я долго искала информацию о типе личности “Администратор”, и здесь прекрасно рассказывается о его особенностях. Мне особенно понравилось разделение на положительные и отрицательные черты, это помогло мне лучше понять свои сильные и слабые стороны.

  13. avatar

    Описанные черты и особенности полностью соответствуют моему характеру! Теперь я лучше понимаю, почему я предпочитаю руководить и организовывать вещи в своей жизни. Это отличная информация для самопознания.

  14. avatar

    Удивительно, как точно автор описал тип личности “Администратор”! Я узнала о многих моих чертах, которые раньше не осознавала. Например, взвешенность в принятии решений и стремление к организации во всем, что я делаю. Спасибо за полезную и понятную статью!

  15. avatar

    Я узнала о типе личности “Администратор” и почувствовала, что это именно то, что описывает меня. Особенно поразило, как автор объяснил взаимодействие с другими типами личности и подсказал, как улучшить коммуникацию. Большое спасибо за такой интересный материал!

  16. avatar

    Я никогда не задумывалась о том, что мои черты характера могут быть связаны с определенным типом личности. Сейчас я лучше понимаю свои предпочтения в организации работы и общении с людьми. Спасибо за столь познавательную статью!

  17. avatar

    Насколько точно описаны мои черты характера и поведение. Чтение этой статьи помогло мне лучше осознать свои сильные и слабые стороны, а также научиться эффективно использовать свои лидерские способности.

  18. avatar

    Я всегда чувствовала себя комфортно в роли организатора и координатора, но теперь я понимаю, что это связано с моей врожденной природой. Я рада, что могу лучше понять себя и узнать о возможных областях развития.

  19. avatar

    Всегда была той, кто любит все организовывать и контролировать. Чтение этой статьи позволило мне лучше понять свои черты характера и почувствовать, что я не одна такая. Теперь я точно знаю, что мое постоянное желание быть во всем под контролем – это просто моя натура!

  20. avatar

    Очень удивительно, насколько автор точно описал мои черты. Теперь мои друзья знают, почему я всегда предлагаю планы и беру на себя организацию всех наших поездок!

  21. avatar

    Когда я начала читать эту статью, я просто не могла поверить, как она точно описывает мою личность! Я всегда думала, что мое желание управлять всем вокруг – это просто моя странность. Но нет, я просто тип личности “Администратор”! Теперь я не чувствую себя одинокой в своем желании все организовывать.

  22. avatar

    Честно говоря, я немного расстроена, узнав, что моя склонность к контролю может иногда сдерживать мою спонтанность и креативность. Но теперь я осознаю, что мне нужно найти баланс между организацией и гибкостью.

  23. avatar

    Я понимаю, что иногда мои высокие стандарты и стремление к совершенству могут вызывать напряжение в команде. Но теперь я буду стараться быть более терпимой и уметь доверять другим.

  24. avatar

    Я всегда старалась быть лидером и брать на себя ответственность, но я не хочу, чтобы это вызывало отрицательные эмоции у окружающих. Теперь я буду работать над тем, чтобы быть более демократичной и уметь слушать мнения других.

  25. avatar

    Мне всегда казалось, что все должно быть идеально, и я не хочу делать компромиссы. Но теперь я понимаю, что важно научиться принимать недостатки и допускать ошибки, чтобы двигаться вперед.

  26. avatar

    Мне нелегко признавать, что мои высокие стандарты могут создавать некоторое напряжение в отношениях. Я всегда хотела, чтобы все было сделано правильно и эффективно, но не всегда это реалистично. Теперь я буду более открыто обсуждать свои ожидания и находить компромиссы, чтобы не создавать напряженности в команде.

  27. avatar

    Я всегда была той, кто любит планировать, организовывать и контролировать, и теперь я знаю, что это просто часть моей натуры. Я готова взять на себя роль лидера и руководить проектами!

  28. avatar

    Оказывается, моя любовь к организации и стремление к порядку являются моими сильными сторонами. Теперь я смело могу называть себя лидером и принимать решения, зная, что это в моей крови!

  29. avatar

    Описание типа личности “Администратор” точно отражает меня.Я всегда была той, кто любит порядок, организацию и эффективность. Чтение об этом типе личности позволило мне лучше понять свои сильные стороны и осознать, что моя склонность к лидерству и умение принимать решения являются моими преимуществами.

  30. avatar

    Организованность, ответственность и стремление к порядку – это именно то, что отличает. Я рада узнать, что моя систематичность и тщательность ценятся, и что я могу быть хорошим лидером и руководителем.

  31. avatar

    Моя склонность к планированию, организации и эффективности полностью совпадает с этим типом. Теперь я лучше понимаю свои сильные стороны и то, что мои лидерские качества и ответственность могут помочь мне достичь успеха в различных сферах жизни.

  32. avatar

    Оказывается, мы не просто случайные существа, а имеем определенные предпочтения восприятия и принятия решений. Использование типологии MBTI помогает нам лучше понять, почему мы ведем себя так или иначе, и помогает нам строить более гармоничные отношения с другими.

  33. avatar

    Типология MBTI имеет широкий спектр применений. В бизнесе она может использоваться для формирования эффективных команд, позволяя сбалансировать различные типы личности и навыки. Это помогает повысить производительность и снизить конфликты внутри организации.

  34. avatar

    Учителя и педагоги могут использовать типологию, чтобы лучше понять своих учеников и адаптировать методики обучения под их индивидуальные потребности. Это способствует более эффективному образовательному процессу и развитию каждого ученика.

  35. avatar

    В личной жизни MBTI может быть полезна для формирования здоровых и гармоничных отношений. Партнеры, осознавая свои различия в предпочтениях и поведении, могут лучше понять и поддерживать друг друга. Это способствует укреплению связи и разрешению конфликтов.

  36. avatar

    Зная свой тип личности, мы можем распознать свои сильные и слабые стороны, а также области, в которых можем развиваться. Это позволяет нам стать более осознанными и целенаправленными в своем личностном росте.

  37. avatar

    Типология MBTI полезна в коммуникации и межличностных отношениях. Понимание различий в типах личности помогает нам лучше взаимодействовать с другими людьми, учитывать их предпочтения и адаптировать свой стиль общения. Это способствует более глубоким и взаимовыгодным взаимодействиям.

  38. avatar

    Важно уважать и ценить организованность и ответственность администраторов. При установлении отношений с ними, старайтесь быть надежными и придерживаться договоренностей. Они ценят порядок и ожидают от других такой же степени надежности.

  39. avatar

    Они ценят прямоту и прозрачность, поэтому избегайте скрытых намеков или многозначных высказываний. Четкость и ясность в коммуникации помогут установить с ними эффективное взаимопонимание.

  40. avatar

    Поддерживайте их руководящие навыки, уважая их принятие решений и способность управлять ситуациями. Будьте готовы принять их руководство и помогать в достижении общих целей.

  41. avatar

    Учитывайте их потребность в порядке и структуре. Они часто стремятся к организации и контролю. Помогите им, предлагая структуру и ясные планы. Установите четкие границы и договоренности, чтобы создать стабильность и предсказуемость в отношениях.

  42. avatar

    Уважайте их потребность в эффективности и результативности. Часто ценят практический подход и стремятся к достижению конкретных результатов. Поддерживайте их в этом, предлагая реалистические и целенаправленные идеи. Будьте готовы к действию и работайте с ними вместе для достижения общих целей.

preload
close
up