люди с руками вверх Фото автора fauxels: Pexels

Что такое ролевая теория личности в социологии и психологии

Екатерина Андреева

Автор

Перинатальный психолог. Гештальт-консультант. Чем я могу тебе помочь: В ...

Наталья Суркова

Эксперт

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ...

Человек родился! В мире появился чей-то сын или дочь, внук или внучка. Он растёт, становится братом, сестрой, другом, учеником, студентом, коллегой, подчинённым, начальником, продолжать можно очень долго. Но суть одна. Еще Шекспир сказал: «Весь мир — театр. В нем женщины, мужчины — все актёры. У них есть выходы, уходы. И каждый не одну играет роль…».

девушка говорит по телефону
Фото автора Karolina Grabowska: Pexels

Действительно, каждый человек играет множество ролей в жизни, даже не осознавая этого. Как только он рождается сразу становится чьим -то ребенком, взрослея, приобретает все новые и новые.

Что такое роли? Зачем они нужны? Как они на нас влияют? Что они нам дают? Можно ли без них обойтись?

Без общества человек перестанет существовать, всем людям жизненно необходимо общение с другими. С помощью социальных ролей гораздо легче взаимодействовать с другими людьми, реализовывать себя.

Социум представляет собой сложный механизм, в котором каждый имеет свое значение, играет свою роль, в соответствии с требованиями и нормами, установками, сложившимися в этом обществе. Ведь без этого общество не сможет нормально функционировать, стабильно и успешно развиваться.

И социум ждёт, что новый его член будет придерживаться всех правил, вести себя так как ему положено. Представьте, если все родители откажутся воспитывать своих детей, или все начнут грабить, в мире наступит хаос. А вот оправдывать ли эти ожидания и каким образом решает сам человек.

Статусно-ролевая теория Ральфа Линтона

Статусно-ролевая теория Ральфа Линтона

Каждый играет роль по-своему, по-особенному. Подбирает для себя подходящие варианты, в зависимости от своего темперамента и возможностей. Например, выбирает кем быть, где

работать опираясь на свои определённые умения и знания.

Что такое роль

Соответственно, социальная роль — это модель поведения конкретного человека в обществе в соответствии с его нормами и требованиями.

Социальные роли делятся на:

  • семейно-бытовые – все, которые связаны с семьёй и близким окружением;
  • профессиональные – связаны с профессиональной деятельностью;
  • общественно-политические – такие, как гражданин, общественный лидер, политический лидер;
  • ситуационные – происходят в разных ситуациях, например, при поездке в транспорте человек – пассажир, а его сосед попутчик.

Пока человек живёт в социуме без ролей никак не обойтись. Их малое количество говорит об отстраненности от общества, о проблемах с социализацией.

Чем больше времени люди проводят в той или иной роли, тем привычнее для них такое поведение. Слова, действия и даже чувства человека зависят от той роли, в которой он сейчас находится и для каждой они свои. Бывает так, что начальник строгий и требовательный на работе, но дома он добрый и ласковый со своей семьей.

Giphy

Социальные роли люди играют чаще неосознанно, подстраиваясь под чужие ожидания ещё с раннего детства, как только начинают чувствовать себя отдельной личностью, примерно с трех лет. Очень важно обучать детей ролевой игре, детские психологи советуют уделять этому как можно больше внимания в дошкольном возрасте. Когда ребёнок примеряет на себя многие роли, он изучает их и потом будет готов выполнять их по-настоящему.

Ролевые конфликты

Было бы здорово если бы человек всегда начинал играть новые роли легко и непринуждённо. Но чаще всего в таких ситуациях возникают ролевые конфликты.  Любая роль состоит из трех компонентов:

  • как человек видит сам себя;
  • как его видит общество;
  • как его видят люди с такой же ролью.

Если это компоненты друг с другом не согласуются, то возникает ролевой конфликт. Который приводит к психологическим проблемам. Можно сказать, что ролевой конфликт возникает тогда, когда приходится удовлетворять несколько несовместимых ролей.

Фото автора RODNAE Productions: Pexels

Например, женщина рожает ребёнка и становится мамой, но она ещё жена и служащая в банке, поэтому ей приходится разрываться между работой, домашними делами, мужем и ребёнком.

Ролевые конфликты приводят к внутренним переживаниям, к обсуждению и даже осуждению в обществе. Если женщина выбирает работу, то она становится для общества плохой матерью.

С одной стороны, в некоторых случаях они полезны, так как стимулируют к развитию. Но с другой, это всегда внутреннее напряжение, которое может привести к психическим и физическим проблемам.

Выделяют следующие виды конфликтов:

  • внутриролевой – когда требования к одной и той же роли противоположны. В родительстве

очень много таких противоречий. Родители должны быть и любящими, и строгими;

  • межролевой – когда требования одной роли противоречат требованиям другой. Например,

женщина очень любит свою работу, но если уделяет ей много внимания, то не успевает делать домашние дела, заниматься детьми и проводить время с мужем;

Фото автора Andrea Piacquadio: Pexels
  • личностно-ролевой – когда требования социальной роли противоречат личным интересам.

Например, человеку не нравится его работа, но приходится её выполнять, потому что нужен источник дохода.

Как решить конфликт

Ролевые конфликты встречаются часто и с ними нужно научиться эффективно справляться. Один из самых простых, но действенных способов — обратиться к обществу, к тому, кто может помочь решить конфликт, рассказать о своих сомнениях и о том, что тревожит.

Если вторая сторона идёт на уступки, входит в положение, то конфликт будет эффективно решен. Так работодатель может согласовать с женщиной, которая хочет совместить работу и маленького ребенка, удалённый вариант или плавающий график.

Важно выбирать роли на основании внутренних предпочтений, желаний, своих возможностей, тогда и конфликтов будет меньше.

Если конфликт произошёл при освоении новой роли лучше всего не воспринимать его как неудачу, а как новый полезный жизненный опыт, найти положительное в этой ситуации. Если конфликт произошёл, потому что ролей слишком много можно научиться делегировать часть ролей другим.

Фото автора Polina Kovaleva: Pexels

Так же можно временно прекратить играть одну роль, чтобы отдохнуть, например, взять отпуск если чувствуется выгорание на работе. Если с конфликтом самостоятельно справиться не получилось, то лучше всего обратиться к специалисту в этом вопросе – психологу.

Социальные роли важны и нужны, но главное не потерять в них себя. Теперь ты знаешь, что они собой представляют, какие конфликты могут вызывать и легко сможешь выйти из них победителем.

Комментарии

Комментарий появится после модерации

close
up