Человек родился! В мире появился чей-то сын или дочь, внук или внучка. Он растёт, становится братом, сестрой, другом, учеником, студентом, коллегой, подчинённым, начальником, продолжать можно очень долго. Но суть одна. Еще Шекспир сказал: «Весь мир — театр. В нем женщины, мужчины — все актёры. У них есть выходы, уходы. И каждый не одну играет роль…».
Действительно, каждый человек играет множество ролей в жизни, даже не осознавая этого. Как только он рождается сразу становится чьим -то ребенком, взрослея, приобретает все новые и новые.
Что такое роли? Зачем они нужны? Как они на нас влияют? Что они нам дают? Можно ли без них обойтись?
Без общества человек перестанет существовать, всем людям жизненно необходимо общение с другими. С помощью социальных ролей гораздо легче взаимодействовать с другими людьми, реализовывать себя.
Социум представляет собой сложный механизм, в котором каждый имеет свое значение, играет свою роль, в соответствии с требованиями и нормами, установками, сложившимися в этом обществе. Ведь без этого общество не сможет нормально функционировать, стабильно и успешно развиваться.
И социум ждёт, что новый его член будет придерживаться всех правил, вести себя так как ему положено. Представьте, если все родители откажутся воспитывать своих детей, или все начнут грабить, в мире наступит хаос. А вот оправдывать ли эти ожидания и каким образом решает сам человек.
Статусно-ролевая теория Ральфа Линтона
Каждый играет роль по-своему, по-особенному. Подбирает для себя подходящие варианты, в зависимости от своего темперамента и возможностей. Например, выбирает кем быть, где
работать опираясь на свои определённые умения и знания.
Что такое роль
Соответственно, социальная роль — это модель поведения конкретного человека в обществе в соответствии с его нормами и требованиями.
Социальные роли делятся на:
- семейно-бытовые – все, которые связаны с семьёй и близким окружением;
- профессиональные – связаны с профессиональной деятельностью;
- общественно-политические – такие, как гражданин, общественный лидер, политический лидер;
- ситуационные – происходят в разных ситуациях, например, при поездке в транспорте человек – пассажир, а его сосед попутчик.
Пока человек живёт в социуме без ролей никак не обойтись. Их малое количество говорит об отстраненности от общества, о проблемах с социализацией.
Чем больше времени люди проводят в той или иной роли, тем привычнее для них такое поведение. Слова, действия и даже чувства человека зависят от той роли, в которой он сейчас находится и для каждой они свои. Бывает так, что начальник строгий и требовательный на работе, но дома он добрый и ласковый со своей семьей.
Социальные роли люди играют чаще неосознанно, подстраиваясь под чужие ожидания ещё с раннего детства, как только начинают чувствовать себя отдельной личностью, примерно с трех лет. Очень важно обучать детей ролевой игре, детские психологи советуют уделять этому как можно больше внимания в дошкольном возрасте. Когда ребёнок примеряет на себя многие роли, он изучает их и потом будет готов выполнять их по-настоящему.
Ролевые конфликты
Было бы здорово если бы человек всегда начинал играть новые роли легко и непринуждённо. Но чаще всего в таких ситуациях возникают ролевые конфликты. Любая роль состоит из трех компонентов:
- как человек видит сам себя;
- как его видит общество;
- как его видят люди с такой же ролью.
Если это компоненты друг с другом не согласуются, то возникает ролевой конфликт. Который приводит к психологическим проблемам. Можно сказать, что ролевой конфликт возникает тогда, когда приходится удовлетворять несколько несовместимых ролей.
Например, женщина рожает ребёнка и становится мамой, но она ещё жена и служащая в банке, поэтому ей приходится разрываться между работой, домашними делами, мужем и ребёнком.
Ролевые конфликты приводят к внутренним переживаниям, к обсуждению и даже осуждению в обществе. Если женщина выбирает работу, то она становится для общества плохой матерью.
С одной стороны, в некоторых случаях они полезны, так как стимулируют к развитию. Но с другой, это всегда внутреннее напряжение, которое может привести к психическим и физическим проблемам.
Выделяют следующие виды конфликтов:
- внутриролевой – когда требования к одной и той же роли противоположны. В родительстве
очень много таких противоречий. Родители должны быть и любящими, и строгими;
- межролевой – когда требования одной роли противоречат требованиям другой. Например,
женщина очень любит свою работу, но если уделяет ей много внимания, то не успевает делать домашние дела, заниматься детьми и проводить время с мужем;
- личностно-ролевой – когда требования социальной роли противоречат личным интересам.
Например, человеку не нравится его работа, но приходится её выполнять, потому что нужен источник дохода.
Как решить конфликт
Ролевые конфликты встречаются часто и с ними нужно научиться эффективно справляться. Один из самых простых, но действенных способов – обратиться к обществу, к тому, кто может помочь решить конфликт, рассказать о своих сомнениях и о том, что тревожит.
Если вторая сторона идёт на уступки, входит в положение, то конфликт будет эффективно решен. Так работодатель может согласовать с женщиной, которая хочет совместить работу и маленького ребенка, удалённый вариант или плавающий график.
Важно выбирать роли на основании внутренних предпочтений, желаний, своих возможностей, тогда и конфликтов будет меньше.
Если конфликт произошёл при освоении новой роли лучше всего не воспринимать его как неудачу, а как новый полезный жизненный опыт, найти положительное в этой ситуации. Если конфликт произошёл, потому что ролей слишком много можно научиться делегировать часть ролей другим.
Так же можно временно прекратить играть одну роль, чтобы отдохнуть, например, взять отпуск если чувствуется выгорание на работе. Если с конфликтом самостоятельно справиться не получилось, то лучше всего обратиться к специалисту в этом вопросе – психологу.
Социальные роли важны и нужны, но главное не потерять в них себя. Теперь ты знаешь, что они собой представляют, какие конфликты могут вызывать и легко сможешь выйти из них победителем.
маrиnа1305
для женщины в социуме бывает очень сложно когда она учится чтобы потом получить хорошую работу, потому через время еще становится женой, потом мамой и при этом нужно сохранять лицо и статус на работе это жестко, я помню первый месяц когда ребенок появился я не могла спать, есть, нормально ходить и впала изза этого в депрессию на год просто, но потом стало полегче
[catarsis]
Странно что когда встречаю мужчин они типа такие крутые, много зарабатывают и много решают но когда появляется даже маленькая бытовая проблема то он теряется и просит о помощи, он либо лицемерит передо мной либо гонит что на работе он чуть ли не первый человек после босса, как можно людям верить и что в таких случаях делать?!
Гость
мужчина это тоже человек и у него может банально не хватать ресурса на всё) так что если у женщины есть возможность помочь то надо помогать) есть люди одного направления еще – если это финансы то он решает про финансы) если ты решаешь все по дому – то решай все по дому) какая разница если каждый хорош в своей сфере)
Каламбурчик
пффф ну я не играю никаких ролей, сейчас я жена дома и начальница на работе
но это не театр, я не актриса, я просто та кто я есть и вот эти умные термины бесят меня
сейчас даже блоггерши 15-летки говорят психо терминами – потому что модно
Pizza Margar1ta
Никогда не думала о том что это ролями называется, больше как позиции наверное, или это просто в переводе с английского оно так получается я хз =/
life#9
мне муж сказал что по Вс он не хочет быть мужем и отцом а хочет быть свободным человеком😁😁😁 а я ему сказала что тогда свободный человек не будет дома мусорить и будет сам себе готовить и вопрос как то отпал сам собой😁😁😁
Гость
если вдуматься то на работе это самый яркий пример потому что есть начальник и есть работник и если ты начальник я дурак, а если я начальник — ты дурак и так было всегда!
filatova.alexa30
роль жены это не мое конечно же, я об этом знала и я об этом говорила, нафига было жениться со свадьбой я не знаю а теперь он жалуется что я не готовлю и мало делаем как пара но блин я не готова стать его рабыней как бы . . .
Анна Александровна
рост по карьерной листнице это социальный рост что логично но не все готовы принимать другие роли чисто психологически, поэтому многие слетают с позиций “главных” через год когда крыша едет или типа тогоооооооо
будущая вайфу
только не говорите мне что все верят в то что мы кого-то там играем в жизни 0__0 а как же быть собой и всякое такое? может я дно конечно но никогда не слышала чтобы людей вот так разделили как раньше было на хозяивов и рабов!
ʟᴏᴠᴇ 』✧
Оказывается, каждая из нас играет много ролей в своей жизни – дочь, сестра, подруга, работница и многое другое. Интересно, как эти роли влияют на наше поведение и самоощущение? Я задумывалась об этом и заметила, что каждая роль требует от меня определенных качеств и поведенческих особенностей. Это дает мне возможность лучше понимать себя и свои реакции в разных ситуациях.
Анастасия Самохвалова
Ролевая теория личности вполне согласуется с моим личным опытом. Когда я оказываюсь в новой роли или ситуации, я часто ощущаю давление и неуверенность. Но с течением времени и опыта я осознала, что каждая роль – это возможность для роста и развития. Я стараюсь принять свои роли с открытым сердцем и готовностью учиться, и это помогает мне стать лучше и сильнее.
Miss.angel
Я всегда была любителем играть разные роли в жизни – в работе, в отношениях, даже в обычной повседневной жизни. Но только сейчас я осознала, что это не просто игра, а настоящая реализация ролевой теории личности. Интересно, какая роль я сейчас играю? Может быть, я капитан своей жизни?
ЛОЛО@4КА
Ролевая теория личности дала мне важное осознание о том, что я не ограничена одним образом или ролью в жизни. Я могу быть гибкой и экспериментировать с разными ролями, чтобы найти свое истинное “я”. Иногда мне кажется, что я играю в огромном театре, где каждый день – это новое представление!
🅑🅛🅐🅒🅚 🅒🅐🅣
Я заметила, что в разных ситуациях я автоматически принимаю определенную роль. Например, на работе я становлюсь лидером и организатором, а в кругу друзей – душой компании и смешариком. Это не значит, что я не настоящая в каждой роли, просто я адаптируюсь и подстраиваюсь под контекст. Интересно, какие роли я еще не открыла в себе?
Римма
В повседневной жизни я часто ощущаю такие конфликты между своей ролью карьеристки и ролью заботливой жены и мамы. Иногда кажется, что я не могу сочетать эти две роли и достичь баланса. Но я учусь принимать свои ограничения и делать то, что важно и приносит счастье в обеих ролях.
ღЖиву в раю,одета в счастьеღ
Они возникают у меня, когда я сталкиваюсь с выбором между своими собственными потребностями и ожиданиями окружающих. Например, я хочу уделить больше времени своим хобби и развитию личности, но одновременно испытываю давление быть “идеальной” домохозяйкой. Это вызывает внутренний конфликт, но я стараюсь слушать себя и строить свою жизнь в соответствии с собственными ценностями.
Winny /7ux
Ролевые конфликты становятся особенно ощутимыми, когда я пытаюсь соответствовать ожиданиям общества о том, какая я должна быть. Быть успешной карьерной женщиной, идеальной мамой, заботливой дочерью… Все эти роли накладывают на меня давление, и я осознаю, что невозможно угодить всем и соответствовать всем этим ролям одновременно. Поэтому я стараюсь делать то, что приносит мне счастье и осознанно выбирать, на что я хочу направить свою энергию.
Basilisk
Они могут быть и в отношениях с партнером. Например, когда один из нас ожидает, что я буду более поддерживающей и заботливой, а другой – что я буду более независимой и автономной. Это вызывает некоторую напряженность и несоответствие ожиданий. В таких случаях важно обсуждать свои роли и ожидания относительно друг друга, чтобы найти компромисс и согласовать наши потребности.
Марина
Например, временами я могу чувствовать внутреннее противоречие между стремлением быть независимой и свободной, и одновременно желанием быть любимой и принятой в отношениях. Это требует работы над самосознанием и самопринятием, чтобы найти гармонию и баланс между разными ролями в моей жизни.
Sai _saI
В моей повседневной жизни я часто сталкиваюсь с ролевыми конфликтами между своей профессиональной карьерой и личной жизнью. Я хочу достичь успеха в работе, но одновременно хочу быть присутствующей и заботливой в семье. Это вызывает внутреннюю борьбу и чувство вины, но я понимаю, что важно находить баланс и устанавливать приоритеты в каждый конкретный момент.
маруська мур**
Возникновение ролевых конфликтов происходит и в общении с окружающими. Когда я чувствую, что должна соответствовать определенным общественным стандартам и ожиданиям, но в то же время хочется быть самой собой. Это вызывает страх быть не принятой или осужденной, но я учусь быть верной себе и выражать свою уникальность, несмотря на ролевые ограничения.
FullCon
Они могут проявляться и в разных областях жизни, например, между ролью домохозяйки и ролью самореализации в карьере или увлечениях. Я понимаю, что важно находить компромиссы и создавать гибкое окружение, где я могу быть и заботливой семейной женщиной, и стремиться к своим личным целям и мечтам.
ploxo_
Ролевые конфликты могут быть источником роста и самопознания. Через осознание и разрешение этих конфликтов, я становлюсь более сильной и гибкой в своих ролях. Я учусь принимать свои множественные и разнообразные идентичности, которые составляют меня как личность, и строить свою жизнь в соответствии с собственными ценностями и потребностями.
neepy
Вместо того, чтобы наслаждаться жизнью и своими ролями, я часто чувствую себя раздавленной и перегруженной всеми требованиями, которые на меня накладываются.
Валентина
Я часто чувствую, что я не могу быть настоящей собой, а должна играть разные роли в зависимости от контекста. Это вызывает чувство потерянности и невозможности найти свою истинную идентичность.
Алиса
Ролевые конфликты могут привести к чувству неполноценности и недооцененности. Когда я пытаюсь соответствовать ожиданиям других людей и выполнить все свои роли на 100%, но не удается, я чувствую, что я неудачница и неспособная справиться с требованиями жизни.
Ladunka
Эти конфликты и разрывы в отношениях с близкими людьми. Когда я сталкиваюсь с выбором между семьей и карьерой, например, часто возникают противоречия и несогласие. Это может привести к напряженности и разочарованию в отношениях.
Даша
Я иногда чувствую, что мои роли определяют меня и не оставляют места для самовыражения и саморазвития. Это может вызывать чувство узости и неудовлетворенности, когда я хочу больше свободы и возможностей для самовыражения.
(Sad))))
Эй, когда я сталкиваюсь с ролевым конфликтом, я обычно беру паузу и задаю себе вопрос: “Что я на самом деле хочу?” Иногда оказывается, что я просто пытаюсь угодить всем и теряю себя на пути. Поэтому я делаю шаг назад, слушаю свое сердце и принимаю решение, которое соответствует моим истинным потребностям.
Катерина urewa
Когда я сталкиваюсь с таким конфликтом, я стараюсь говорить открыто с близкими людьми. Иногда просто разговор и обмен мнениями помогают разрешить конфликт и найти компромиссное решение. Мы все в этом вместе, поэтому поддержка и понимание со стороны окружающих играют большую роль.
Olga
Когда ролевой конфликт стучится в мою дверь, я стараюсь сделать шаг назад и взглянуть на ситуацию с другой стороны. Иногда я понимаю, что эти роли не противоречат друг другу, а, наоборот, могут дополняться. Так я нахожу возможности объединить их и создать баланс, который работает для меня.
Анна
Я всегда стараюсь не зацикливаться на идеале идеального решения. Вместо этого я принимаю решение, которое на данный момент является наилучшим для меня и моей ситуации. Иногда это может быть компромисс или временное решение, но главное, чтобы оно помогло мне двигаться вперед и сохранять гармонию.
Елонька
Чтобы решить ролевой конфликт, я делаю акцент на самоприятии и самолюбви. Я понимаю, что я не должна соответствовать всем ожиданиям и быть супер-героем во всех ролях. Я дам себе разрешение быть неполной, сделать ошибки и просто быть человеком. Это помогает снизить давление и найти внутренний покой в мире ролей и идентичностей.