Говорят, в аэропортах Израиля работают люди, которые настолько хорошо знают особенности личности и характера возможных преступников, что могут выделить их из любой толпы. Сотрудники эти не супермены или гении.
Просто при наличии достаточно высокого интеллекта и хороших знаний психологии они знают, как быстро вычленить важные черты, свидетельствующие о том, что человек может быть опасен. В арсенал их знаний входит понимание, что такое профайлинг человека, как его составлять и пользоваться.
Значение понятия профайлинг
В психологии есть важное понятие – профиль личности. При его составлении выделяются основные личностные черты, особенности характера и поведения, соответствие внешних признаков внутренней мотивации, ключевые эмоции, движущие человеком.
Для составления профиля применяются батареи тестов, специальные методики, исследовательские и практические разработки. Вся эта совокупность диагностических инструментов называется профайлинг. Наверняка на ум тебе тут же придет вопрос – чем профайлинг отличается от обычной психодиагностики? Кажется, что тесты, цели – одни и те же.
Однако профайлинг – более широкое понятие. В него входит не только психодиагностика, но и оценка внешних черт человека, анализ его реального поведения. В последнее время активно применяется анализ профиля в соцсетях.
Еще одно отличие – исследование психологических свойств личности является первым этапом профайлинга. На втором этапе проводится оценка, пытается ли человек обмануть окружающих и профайлера, манипулирует ли ими, скрывает ли свои эмоции. Подобные исследования проводятся без дополнительного оборудования, например, детекторов лжи. Профайлер настолько хорошо разбирается в особенностях поведения и состояний человека, что может предсказать обман с помощью своих умений и знаний.
Что такое профайлинг человека?
Профайлинг начали использовать в 60-х гг. прошлого века. Сначала основными пользователями были полицейские структуры, организации, занимающиеся расследованиями, службы безопасности аэропортов. Сегодня инструмент применяется при найме на работу, в сфере бизнеса, в банках, на транспорте.
С учетом популярности метода, широкой сферы использования были разработаны программы, позволяющие быстро проанализировать результаты проведенных исследований. Применяются и специальные алгоритмы для анализа внешнего вида пользователей сети, их постов, лайков, ключевых и часто используемых слов, посещаемых страниц.
Что входит в профайлинг
Составление профиля личности – любопытный вопрос. По сути, имея достаточные знания, ты можешь получить полную информацию о человеке, предсказать его поведение и действия. Согласись, это полезное умение не только в работе, но и обычной жизни.
Вот только создать его как по мановению волшебной палочки не получится. Обычного образования по направлению психология или умения пользоваться оборудованием для определения лжи будет недостаточно.
Профайлер должен уметь делать следующее:
- Оценивать поведение человека. Пункт включает умение разбираться в мотивации, стереотипах, манипуляциях. Рассматривает влияние эмоций, особенности поведения в обществе. Учитывает возможные ошибки в суждениях и оценке, способность распознавать обманчивое поведение, неадекватные эмоции.
- Определять людей с синдромом жертвы. Требуется знать психические особенности человека, который принимает позицию жертвы, его реакции, симптомы. Эту категорию знаний выделяют отдельно, поскольку обычно окружающие воспринимают подобных людей адекватно, стремятся им помочь, пожалеть.
В действительности оказывается, что за жертвенным поведением часто прячется искусный манипулятор или агрессор, способный развалить любой коллектив, совершить или спровоцировать действия насильственного характера.
- Знать психопатологию и различные модели, связанные с неадекватным или неприемлемым поведением в обществе.
- Понимать язык тела. Включает жесты, мимику, движение глаз, умение считывать позы, различать изменения, тональность голоса, физиологические реакции.
- Распознавать моделей письменной и устной речи, иметь знания в графологии.
Этот перечень соответствует потребностям в сфере HR, коммуникаций, транспорта, исследований, бизнеса. Для более точечного применения в рисковых сферах, например, полиции, аэропортах необходимы специальные знания в области юриспруденции и криминалистики.
Ты, конечно, скажешь, что обычным людям действительно нужно многому учиться, но есть гении, которые обладают природным талантом «сканировать» окружающих и сразу выносить вердикт о возможных действиях с их стороны.
О них часто пишут в СМИ, их представления можно посмотреть на сцене. Действительно, у некоторых есть уникальные способности, но чаще всего, чтобы добиться успеха, природный талант и умения нужно развивать через постоянное наблюдение за окружающими, чтение психологической литературы, проведение исследований.
Кто такой профайлер
Всеми перечисленными знаниями и умениями должен обладать профайлер – человек, профессионально занимающийся профайлингом. На основе юридического или психологического образования он проходит специальные курсы длительностью не менее 2 месяцев и при удачном стечении обстоятельств приступает к работе.
Кроме набора умений, он должен иметь ряд особых качеств:
- Отличная краткосрочная и долгосрочная память.
- Эмоциональный интеллект, заключающийся в способности улавливать эмоции, страх, чрезмерную тревожность, попытку что-то скрыть, желания, мотивацию.
- Умение быстро выстраивать ассоциации, находить связи между явлениями, людьми, прошлым и настоящим.
- Способность в какой-то мере предсказывать будущее.
- Внимание к мельчайшим деталям, даже если они появились на несколько секунд.
- Прекрасные аналитические способности.
- Умение контролировать свои эмоции и заинтересованность окружающими.
- Устойчивость к стрессу.
- Внутренняя интеллигентность, высокий уровень культуры.
- Честность с самим собой и окружающими, неподкупность. Информация, полученная нечистоплотным человеком с прекрасными способностями и знаниями профайлинга в соцсетях, ежедневной жизни, может оказаться опасным инструментом.
- Умение найти подход к окружающим, разговорить их так, чтобы разговор, отношение к ним показалось естественным, свободным.
- Способность настоять на своем, жестко провести разговор, убедить в необходимости совершить то, что человек делать не желает.
- Хорошо развитая речь, дикция, большой словарный запас.
Прочтя этот список, вспомни, как иногда, заходя в банк или супермаркет, ты испытываешь на себе острый, оценивающий взгляд охранника. Возможно, он думает, что является супеагентом или что его действия – признак высокого профессионализма.
Но нет, все его потуги видны, как на ладони. Зато если рядом с тобой появится настоящий профайлер-профессионал, ты вряд ли об этом узнаешь. Мгновенное сканирование, быстрый незаметный взгляд, и тебя оценили, как безопасного или, наоборот, опасного субъекта.
Профайлинг необходим в сфере безопасности, бизнесе, психологии, расследования преступлений. Это – уникальный инструмент в руках профессионалов. Но в руках нечистоплотных людей он может превратиться в средство получения личной информации в обычной жизни и в сети, совершения противоправных действий.
Иванна
Честно говоря, я не удивлен. В мире, где данные являются ценным активом, это было только вопросом времени. Ведь, когда ты знаешь, как человек мыслит и ведет себя, ты можешь создать мощные алгоритмы, которые предсказывают его поведение. И вот уже всякие маркетологи и рекламщики радуются, потому что могут точно определить, какие товары и услуги нам подходят. Хотя, конечно, это может быть и ужасно. Ведь это же означает, что наша личность может быть проникнута и использована без нашего согласия. Хм, наверное, всем нам стоит задуматься о том, как мы оставляем свои цифровые следы и как нас анализируют. И не забывать о том, что мы всегда должны быть осторожными с нашей личной информацией
Топовая Чика
Ну, думаю, ведь когда имеешь дело с разными людьми, очень важно понять, как они реагируют на определенные ситуации, какие мотивации у них есть и как им управлять.
Раиса
у нас на работе недавно проводили тренинг, где рассказывали про это дело. говорят, что умение анализировать поведение и язык тела помогает лучше понимать коллег и клиентов. надо сказать, это действительно работает! я стала замечать некоторые детали в их поведении, которые раньше упускала. и это помогает мне лучше сотрудничать с людьми и улучшить свою работу.
♥ нужна? добейся!♥
думаю, что в нашей современной жизни, где информация играет огромную роль, понимание психологии и профилирование людей может быть очень полезным. например, в маркетинге или даже во взаимоотношениях с другими людьми. все-таки, чем лучше понимать людей, тем эффективнее можно достигать своих целей. конечно, нужно быть осторожным и не злоупотреблять этим знанием, но всё же, интересно разбираться в том, что происходит внутри людей
Детонация
Интересно, как мне это поможет в моем бизнесе?
настя
профайлинг помогает разобраться в людях, чтобы наладить более эффективное взаимодействие и достичь лучших результатов. а ведь в бизнесе именно результаты важны, так что да, профайлинг мне точно пригодится!
маленькая истеричка
Это, конечно, интересно, как можно по цифровым следам определить особенности личности. Но, с другой стороны, это немного пугает. Ведь весь наш онлайн-мир становится прозрачным, и кто-то может знать о нас больше, чем мы о себе. Хотя, если быть честным, я думаю, что в конечном итоге это может быть и полезно. Может быть, мы сможем получать персонализированные предложения, которые реально будут соответствовать нашим интересам и потребностям. А пока буду осторожным и контролировать свою цифровую активность, чтобы не стать марионеткой в руках профайлеров.
Resursa
ну, это интересно. как раз то, что мне сейчас нужно, разбираться с моим малышом. интересно, что его поведение может говорить о его эмоциональном состоянии. может, это поможет мне лучше понять, что именно тревожит моего сыночка, когда он начинает беспокойно хныкать. надо бы внимательнее наблюдать за ним, чтобы не пропустить никаких сигналов
KinDer:)
а мне вот думается, что этот профайлинг может быть полезен. ведь если посмотреть с практической стороны, то это может помочь предсказать поведение людей и принять соответствующие меры. например, в сфере безопасности или даже для разработки рекламы, чтобы она лучше решала наши потребности. а там, где есть плюсы, всегда есть и минусы. ну, да, частично теряем приватность, но кто сказал, что она сегодня вообще возможна?
Ната
понятно, что это всё круто и интересно, но чёт как-то пугает. представляешь, куча информации о тебе, которую почти незаметно собирают и анализируют? все эти алгоритмы и биг-дата… будто вот-вот поймут, кто ты на самом деле. личная жизнь, приватность – все куда-то деваются. да, мне интересно, как они делают этот профайлинг, но лично я пас. ну не слишком ли это все интимно?
Хулиганка
Думала, это только что-то из фильмов про шпионов, ан нет, оказывается, это и в реальной жизни используется! Не могу сказать, что я в восторге от этой идеи. Ведь это, по сути, проникновение в чужую личную жизнь. Я всегда считала, что каждый человек уникален и не стоит судить о нем по каким-то стереотипам и предположениям. Конечно, в некоторых случаях может быть полезно знать некоторые особенности личности, но я сомневаюсь, что профайлеры всегда могут быть достаточно точными. Всегда лучше общаться с людьми, узнавать их через настоящий диалог, чем полагаться на какие-то алгоритмы и предсказания
💋Зǻҹёt⋒ẵя_ℒẵss💖
когда я читал эту статью, я задумался о том, как много информации о себе мы оставляем в сети, и как она может быть использована для профилирования. с одной стороны, это может быть полезным для персонализированной рекламы и предложений, но с другой стороны, это может стать инструментом манипуляции и нарушения нашей личной жизни. нужно быть более осведомленными о том, как наша информация используется и защищать свою конфиденциальность
Детонация
я всегда говорила, что понимание личности и особенностей каждого человека – это ключ к успешной психологической помощи. профайлинг помогает нам лучше понять клиентов, идентифицировать их проблемы и найти оптимальные стратегии работы с ними. когда знаешь, как люди функционируют и что их движет, это открывает двери к более эффективной терапии.
Бугивуги
читал статью и прям в глазах мелькнули все те мелкие детали, которые я раньше просто не замечал. Ну как же это круто, что теперь можно понять, что думает тот или иной человек, просто изучив его поведение и нюансы! Чувствую, что на работе это мне будет особенно полезно – смогу быстрее распознавать потребности клиентов и лучше адаптировать свой подход. А еще, конечно, в личной жизни можно прикольные фокусы устроить – типа загадывать желания людям, когда точно знаешь, что им нужно. В общем, реально интересная штука!
Вера
какой-то новый прикол в психологии. вспомнишь нашего соседа по коммуналке? вон, какими впечатлениями ты его насобирал! но понятно, куда тебе, психологу, без всего этого. вот уж никогда не подумал, что наши поступки, слова и манеры могут столько о нас рассказывать. может, мне тоже надо заняться профайлингом, чтобы понять, почему мои девчонки постоянно меня бросают?
Лаванда
Я всегда считал, что каждый человек уникален и неповторим. А тут еще какие-то программы и алгоритмы хотят все определить заранее. Не, я против таких штук. Пусть люди будут открытыми и сами рассказывают о себе, если хотят, а не вот эти психологи будут копаться в наших мыслях и делать предсказания
Тихий Омут
эти новомодные штуки…
I AM TOP GRL
Ну, кажется, это на самом деле какая-то смесь искусства и науки. Ведь каждый человек так уникален, и невозможно все подвести под одну формулу. Но, конечно, я понимаю, что есть определенные шаблоны поведения, которые можно выделить. Это может быть полезно в нашей работе, когда нужно анализировать поведение пользователей или прогнозировать их действия. Что ж, буду изучать эту тему поглубже и посмотрю, насколько применимо это все в программировании
Наталика
я слышал о профайлинге, но не задумывался о его истинной силе до прочтения этой статьи. в моей работе журналиста часто приходится анализировать людей и их действия. теперь я понимаю, что профайлинг может помочь мне разобраться в мотивах и психологии интервьюируемых, а также предсказывать их реакции. буду использовать эти знания, чтобы создавать еще более глубокие и увлекательные статьи
Горе луковое
я не особо вникала в психологию и все эти термины. но идея профайлинга мне показалась довольно логичной. люди оставляют так много информации в интернете, в соцсетях и прочих приложениях, что анализировать их предпочтения и характеристики, чтобы улучшить сервисы, выглядит разумно. я вот, например, всегда получаю рекомендации по дизайну, которые мне действительно интересны. не знаю, как это работает, но работает!
Анжела
Интересная штука. Вот я, например, работаю с детьми, и порой было бы полезно знать некоторые особенности их характера, чтобы эффективнее общаться и помогать им. Но, конечно, я понимаю, что это далеко не всегда справедливо и точно. Ведь каждый ребенок уникален, и мы не можем исходить только из предположений и стереотипов. Я считаю, что важно развивать навыки эмпатии и понимания, чтобы настраиваться на конкретного человека, а не полагаться только на профайлеры и их алгоритмы. Всегда лучше вести диалог и находить индивидуальный подход
Стасенька
Я слышал о таком только в фильмах, а тут оказывается, это еще и в реальности есть. Ну, конечно, спасибо интернету! Зачем вообще кому-то нужно знать все эти детали о нас? Мы же не машины, которые можно по схеме разобрать и понять, как они работают.
[ǾПa₡Ӈa9I_Ŧян]ღ
ну что сказать… помню времена, когда никто не интересовался твоими предпочтениями и тем, какой ты на самом деле. сколько можно этим всем заниматься? люди просто теряются в этих технологиях и алгоритмах. надо бы сосредоточиться на жизни, а не на всяких профайлах. вот, пенсионеру есть чем заняться, и профайлингу точно не место в нашей повседневности!
Black_Queen
наблюдение и анализ поведения и характеристик человека могут помочь нам лучше понять его мотивы и потребности. однако, мы должны помнить, что профилирование не должно заменять индивидуальный подход к каждому человеку. каждый человек уникален, и важно учитывать его индивидуальные особенности, чтобы добиться наилучших результатов в работе с ним
ЗеЛеНоГлАзАя
рынок постоянно меняется, и чтобы быть впереди конкурентов, нужно понимать своих клиентов и адаптироваться под их потребности. знание психологии и умение профилировать людей помогает нам лучше понимать нашу целевую аудиторию и создавать продукты и услуги, которые действительно решают их проблемы. честно говоря, профилирование – это как некий секретный ключ к пониманию того, что на самом деле важно для наших клиентов
Кира
Профайлинг – это то, что нужно успешному бизнесмену. Понять, что думает партнер или клиент – это уже половина успеха! Именно такая аналитика помогает принимать обоснованные решения и налаживать долгосрочные деловые отношения. А еще, можно своих сотрудников профайлить, чтобы узнать, какие задачи им легче даются, и в каких областях они могут быть максимально эффективны. Это просто золотая жила, о которой многие не знают!
lugovay vira
Это точно пригодится на экзаменах, когда нужно понять, какой профессор думает и что от нас хочет. Или когда знакомишься с новыми людьми и надо понять, можно ли им доверять. А еще вот, смотри, можно же просто посмотреть профиль в соцсетях и узнать, какой человек на самом деле!
-чихпых-
Смотришь на всех этих психологов и их профайлинги, и задумываешься, а я что, без их помощи с мужем не могу договориться или с детьми разобраться? Но, думаю, эти штуки могут и в повседневной жизни пригодиться. Ведь каждый человек по-своему общается, и если научиться ловить тонкости их поведения, то легче будет найти общий язык и улучшить взаимоотношения. Надо будет себе записки делать, чтобы не забыть все эти трюки профайлинга!
Şpìlką
я работаю в сфере управления персоналом, и это помогает мне принимать более обоснованные решения при подборе кандидатов на вакансии. анализ характеристик и навыков человека позволяет нам оценить его потенциал и понять, как он может интегрироваться в команду и выполнять поставленные задачи. конечно, профилирование не является единственным критерием при выборе сотрудника, но это ценный инструмент, который дополняет наши методы оценки.
subbbbotina
ну, да, это одно из инструментов, которым я пользуюсь в своем бизнесе. знаете, когда ты имеешь дело с разными людьми, очень важно понимать их мотивы и предпочтения. а вот профайлинг помогает обнаружить скрытые черты характера и предугадать поведение. иногда это может быть очень полезно при проведении переговоров или формировании команды. но, конечно, все это надо использовать с умом и ответственностью.
Ḅҿӵӈø ӎøӆøдø
слышал об этом. это что-то вроде психологического детектива, да? можно вычислить людей по их словам, жестам и мимике. классная штука, но блин, как научиться так читать? может, психологи на курсах преподают? хотел бы я научиться разбираться в людях, может, тогда бы девушки со мной больше общались. а то я вечно что-то пропускаю!
trendy_mandy
Что за чушь!
Lola
а вы знали, что профайлинг в психологии может быть таким полезным инструментом для HR-специалистов? Вот когда ищешь новых сотрудников, очень важно понять, какой они внутри и подходят ли они для нашей компании. С помощью профайлинга можно распознать их качества, скрытые черты характера и даже потенциал для развития. Это помогает нам составить более объективную картину о кандидатах и принять правильное решение. Классная штука, я вам скажу!
РОтовируС
Ой, я всегда чувствовала, что люди не просто так ведут себя, а всегда есть какая-то логика за их действиями. И вот я наткнулась на статью про профайлинг – просто открытие! Это же просто психологическое волшебство. Теперь я буду внимательно наблюдать за всеми деталями: жестами, мимикой, выбором слов. А еще можно будет легко распознавать лжецов и манипуляторов. Ну что, буду тренироваться на своих друзьях и соседях. Уверена, это умение мне в жизни пригодится!
Renni
профайлинг, да еще и в психологии – вот что меня вдохновляет. может, это искусство, а может, и наука. но одно точно – здесь есть потенциал. представляешь, можешь предсказать поведение, предпочтения, и даже некоторые тайные желания людей! это офигенно для маркетинга и управления командой. конечно, есть риски и этические вопросы, но это уже другая история