подруги на природе Фото автора JESSICA TICOZZELLI: Pexels

Что такое аффилиация в психологии: откуда у людей тяга к объединению

Ирина Бганцева

Автор

Журналист, писатель, редактор. Член Союза журналистов России. Заслуженный ...

Наталья Суркова

Эксперт

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ...

Для человека нет ничего важнее, чем быть частью группы. Аффилиация – тяга человека к объединению с другими. В хорошем смысле речь идёт о любви, дружбе, общности. Раньше выжить можно было только вместе. В этом отношении по-прежнему присуще делить мир на друзей и врагов и искать группы, в которых получится чувствовать себя комфортно и в безопасности.

Отличие от других обычно усиливает эффект создания идентичности. Это чувствуется во всех сферах жизни: в спорте и соперничестве между «черными» и «синими», в политике, в бизнесе – взять хотя бы споры между брендами. В жизни всегда есть ситуации, в которых люди сталкиваются с необходимостью принадлежать к группе или должны создать для этого определенные условия.

Как работает чувство принадлежности

подруги на улице
Фото автора Zhaocan Li: Pexels

Чувство принадлежности влияет на разные уровни жизни. Оно возникает в семье, на совместных предприятиях, в клубной жизни, или, когда бабушка и дедушка заботятся о своих внуках.

Общая цель приводит к тому, что участники группы подчиняются ей и готовы действовать соответственно. К тому человек с большей готовностью переносит критику, если он чувствует себя принятым.

  • Доверие как преимущество

Это не только важное чувство, но и экономический фактор, который существенно влияет на создание стоимости.

Например, некоторые торговцы всегда использовали доверие как ведущую роль в розничной торговле.

Люди просто всегда должны знать: стандартные настройки мозга запрограммированы на «врага». Различия вызывают недоверие. Понятно, почему так часто говорят, что доверие нужно заслужить.

Это свидетельствует о сильных и устойчивых отношениях с самим собой, позволяющих, прежде всего, быть фундаментально убежденным в правильности, честности и правде «своих людей» и верить их утверждениям, убеждениям и действиям. Но эмоции не всегда играют роль.

  • Командный дух

В общем, чувство принадлежности возникает, когда воспринимаются позитивные сигналы от группы, когда создается впечатление, что есть связи, в идеале общие цели. Чтобы иметь возможность чувствовать сходство и потребности, люди, приучили себя к эмпатии. Зеркальные нейроны помогают сопереживать в общении и взаимодействии. Благодаря этому, например, зевота заразительна.

Несмотря на все это, между людьми порой возникает напряженность. Это связано со способом восприятия и интерпретации мира. Поскольку опыт, как наиболее важное чувство, окрашивает все интерпретации и предположения о мире, общение – это заминированное поле.

Поэтому, люди особенно осторожны, наблюдательны и склонны показывать себя с лучшей стороны. Только когда они чувствуют себя в безопасности и ощущают свою принадлежность, другие стороны появляются из глубин айсберга личности. Это и есть проявление аффилиации.

В случае набора новых сотрудников на работе или смены команды внимание уделяется «соответствию». Однако это не должно основываться на предполагаемом сходстве, а должно быть результатом совместной дискуссии об основных общих целях и ценностях. Это хорошо для групп и ускоряет их развитие, если поддерживается регулярный и интенсивный диалог.

Другими словами, помимо чисто операционных вопросов, предоставляется достаточно места для размышлений о целях, приоритетах и ​​ценностях.

Это усиливает ощущение того, что отдельные участники находятся в нужном месте. Это же касается также романтических и дружеских связей. Лучше обговорить интересы и приоритеты заранее.

  • Каналы связи

Ограниченное общение, например, по электронной почте, препятствует способности сочувствовать. Телефонные конференции, электронные письма и тому подобное уменьшают социальные сигналы мимики, жестов и выражений и способствуют возникновению недопонимания. Видеоконференции и личное общение могут частично смягчить это.

подруги на крыше
Giphy

Общаться на расстоянии — непростая задача. Здесь вряд ли могут возникнуть настоящие межличностные связи. Но даже тут душевность и регулярность играют важную роль. Это укрепляет индивидуальную связь.

  • Близость и расстояние

Повышение качества социальных связей также повышает производительность.

Потенциал угрозы уменьшается, и люди вокруг видят больше друзей, чем врагов. Для этого нужно время, постоянные социальные контакты, а значит, и возможность узнать друг друга.

  • Дружба на работе

Работодатели иногда создают очень безличную рабочую среду, в которой люди ограничены своей функцией. Они почти ничего не знают друг о друге и должны хорошо работать вместе для достижения противоречивых целей.

Неудивительно, что они всегда рады присутствовать на семинарах, чтобы наконец-то обмениваться идеями и лично познакомиться друг с другом. В коллективе люди всегда прилагают усилия, чтобы лучше узнать друг друга. Совместные обеденные перерывы или кофейные уголки, где можно неформально перекусить, могут принести немало пользы.

подруги на природе
Фото автора Asya Cusima: Pexels

Теперь, становится очевидным, что принадлежность – это не просто вопрос личной близости, но, прежде всего, связь в ориентации на общие цели с индивидуальным распределением ролей.

  • Ситуация наследования

В системном понимании динамики отношений есть право принадлежать. Каждый принадлежит к разным социальным системам: к семье, в которой родился, семье, которую создал, и к одной или нескольким системам работы. Право на принадлежность, например, регулярно игнорируется в случае слияний или реструктуризации, увольнений или ситуаций наследования.

Это также относится к бывшим сотрудникам, которые сейчас вышли на пенсию, или бывшим коллегам, которые все еще хотят сотрудничества. В семье это часто происходит после развода. То есть человек в одночасье перестаёт быть членов своей «группы». Но он всегда пытается отстаивать что-то эмоционально-интуитивным образом. Чаще всего это затрагивает материальные предметы. Поэтому возникают конфликты из-за наследства, раздела имущества или выплат при увольнении.

Новые метлы хорошо подметают – согласно принципу, преемники любят организовывать ситуацию, не опираясь на то, что уже было сделано. Это дополнительно травмирует того, кто был исключён из группы. Потому что ещё одна важная потребность, связанная с принадлежностью в группе, заключается в том, чтобы на неё каким-то образом влиять. Оставить свой след.

подруги на улице
Фото автора nappy: Pexels

Хорошо создавать сознательное воспоминание о ком-то, кто ушел, и таким образом положительно влиять на сотрудников и родственников. Всем кажется, что корни сегодняшнего успеха видны и ценятся. В то же время это способствует повышению гордости людей, которые и в настоящее время чувствуют свою принадлежность той группе, которую покинули.

Принадлежность – это человеческая потребность. Иногда единство – это последняя связь, которая удерживает вместе, когда условия вокруг группы сложные.

Таким образом, общее чувство принадлежности дает прекрасную возможность мирно жить вместе. Но начинать нужно с детства. Признание, любовь и сопричастность – вот что заставляет детей, например, следовать своим образцам для подражания. Именно аффилиация – это та опора, к которой человек будет стремиться всю свою жизнь.

Комментарии

Комментарий появится после модерации

close
up