Проблема ли, что мужчина зарабатывает меньше женщины?

У современных браков появилась еще она причина, ведущая к их разрушению. Это низкий заработок мужа, особенно если сравнивать его с доходом жены. В отношениях появляется недовольство, конфликты, ссоры. Проблема ли, что мужчина зарабатывает меньше жены и стоит ли при этом расходиться?

Примеры, когда мужчина зарабатывает меньше

• Пример 1

Женщина с мужчиной живут на семейных началах около 14 лет. У них родились два сына. Женщина сидит с детьми дома, и в то же время работает в нескольких компаниях бухгалтером и неплохо зарабатывает. Общий доход у нее получается выше заработка мужа.

Из-за того, что ей удается быть хорошей матерью, женой, да еще и получать деньги, она со временем начинает чувствовать презрение к своему менее удачливому, как ей кажется, партнеру. Постоянно обвиняет его в лени, неспособности обеспечивать семью.

Одновременно попрекает тем, что он ничего не делает по дому, и ей все приходится тащить на себе. При этом никогда его ни о чем не просит и только скандалит, что он сам должен был догадаться, что нужно было сделать.

Итог – через 14 лет женщина ушла, не выдержав «безразличия, тугоумия, лени и нерасторопности» партнера.

• Пример 2

Пара поженилась. После рождения ребенка жена вышла на новую работу, быстро адаптировалась и начала хорошо зарабатывать. Муж, как работал на какой-то средней должности с низким окладом, так и продолжал работать.

Никаких амбиций, стремления найти работу с более высоким заработком или перспективами повышения дохода у него не было.

В то же время он сам сделал ремонт в доме. Проводил все свободное время с дочкой. Забирал ее из садика, водил на кружки.

Жена относилась к мужу ровно, постепенно снижая контакты и их глубину. Однажды просто подала на развод, объяснив свою позицию тем, что ей надоело тащить на себе семью и мужа.

• Пример 3

Женщина еще до брака имела высокую зарплату. Все ей всегда давалось легко, и она относилась к супругу, который зарабатывал меньше, с пониманием. Она хотела, чтобы ему нравилась его работа, и он мог в ней развиваться.

Однако мужу развиваться и стремиться к знаниям и карьерному росту вовсе не хотелось. Ему было и так хорошо. Привыкнув, что деньги всегда в семье есть, он совсем обленился. Приходил домой отдыхать, кино посмотреть. На бонус супруги ездил с ней на отдых, купил машину.

Жена же должна была выполнить всю домашнюю работу – всех накормить, сводить детей на занятия. Она молчала, не ругалась с мужем. Принимала его таким, какой он есть.

Но однажды, когда супруг уехал к родственникам, она поняла, что без него ей легче. Поговорив с ним, дав какой-то шанс, но, поняв, что ничего не изменится, собрала детей и уехала.

Почему низкий заработок мужчины – это проблема

Как видишь, во всех трех ситуациях, когда мужчина зарабатывал меньше женщины, именно она инициировала развод или расставание.  Но в описанных случаях есть и другие общие черты:

• Уставая на работе, обеспечивая семью деньгами, жене приходилось выполнять и обычные свои обязанности. Мужья по традиции ходили на работу, уставали на ней, но домашние обязанности с супругами не делили.

В результате женщина страдала от перегрузки и, не получая помощи, однажды понимала, что без партнеров им легче.

• Мужчина жил стереотипной жизнью – работа-диван-работа. Он самостоятельно не брал на себя ответственность за дом. Зато с удовольствием ждал жену после работы в 9-10 вечера, чтобы она его накормила и помогла почувствовать себя мужчиной.
• Жена не давала ясно понять, что ей нужна помощь и поддержка мужа. Обязанности между ними не были четко распределены; а ведь благодаря этому женщине было бы легче. Эта неясность также является немаловажным фактором разочарования и развала семьи.

• Объективно, женщине тяжело пережить ситуацию, когда доход партнера ниже. Появляется обида, желание уколоть, оскорбить мужа, заставить его думать, что он ничтожество, которое не имеет права голоса.

И еще один вывод. Женщины, даже самые сильные, иногда думают о том, что им было бы хорошо, если бы они могли вести обычную, традиционную жизнь. Многие втайне мечтают, чтобы муж мог зарабатывать больше, а они могли расслабиться.

Можно ли не расставаться

Примеров, аналогичных выше приведенным, в жизни очень много. Возможно, и ты одна из тех женщин, чей мужчина зарабатывает меньше. Но, несмотря на то, что конец таких отношений обычно печальный, у пары есть шанс на успех.

Следующий пример. Женщина, финансовый директор крупного предприятия, вышла замуж за частного юриста. Практика у него была, но не слишком большая; клиентов тоже не очень много.

Понимая, что с зарплатой жены ему не сравниться, он сам ей это сказал. Также объяснил, что в ближайшей перспективе ему не удастся получать столько же, сколько ей.

Они проговорили ситуацию, избегая недомолвок. Определили свои позиции в семье. В результате муж начал готовить еду. Когда появились дети, стал с ними сидеть, водить их на занятия. Он инициировал программы здорового питания, спорта, даже научился готовить натуральный йогурт.

Эта пара живет уже вместе много лет. В семье есть ссоры, но они посвящены не финансовым вопросам – эти нюансы обсуждаются спокойно и без обид.

Пример демонстрирует, что если муж зарабатывает меньше, паре необязательно расходиться. Главное следовать нескольким рекомендациям:

• Сохранять в отношениях честность и искренность.

Рассказывать о своих проблемах, обидах. Избегать недомолвок. Если тебе обидно, что мужчина мало зарабатывает, сажи ему об этом напрямую. Не держи в себе скрытое недовольство.

Мужу же рекомендуется не сидеть за компьютером или на диване, подбирая ноги, когда жена в 10 вечера моет пол. Лучше предложить помощь или самому внимательно оглянуться и сделать что-нибудь полезное.

• Обсуждать и распределять обязанности.

Мужчина должен понимать, что, если ты работаешь, а иногда и без выходных, тебе нужна поддержка. Этот принцип действует, кстати, и тогда, когда ваш доход одинаков или у тебя он даже меньше.

Взаимоподдержка и взаимопонимание в семье – основа ее сохранения.

• Вместе отдыхать и работать.

Есть вещи, которые партнерам лучше делать вместе. Можно каждый день гулять. По субботам с утра ходить в кафе пить кофе. Вместе планировать ремонт, ездить помогать родителям на дачу. Не исключать партнера из своей жизни.

В США, большинстве европейских странах много семей, где женщина зарабатывает больше. Есть такие, где после рождения ребенка с ним сидит его папа, а мама вскоре после родов выходит на работу. При этом о разводе и расставании никто не думает.

Все это является доказательством того, что в разном доходе нет ничего страшного. Важно только грамотно подойти к вопросам распределения обязанностей и внутреннего отношения к более высокому заработку жены.