Что такое заносчивость простыми словами в психологии и как с ней бороться
Заносчивый человек и общение с ним – что делать, если ты излишне высокомерна Фото автора Leah Kelley: Pexels

Заносчивый человек и общение с ним – что делать, если ты излишне высокомерна

Автор

Практикующий психолог. Работаю с запросами: - тревожные состояния; - ст...

Наталья Суркова

Эксперт

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ...

Есть такое саркастическое выражение: «Вы меня или принимайте такой какая я есть или принимайте таблетки, чтобы принимать меня такой какая я есть». Подобное выражение может сработать в кругу очень близких людей, тех, кто нас очень любит и ценит.

А вот в социуме, который напоминает океан, с разными жителями, подобный подход уже не пройдет. Чтобы быть гибкими, нам важно развивать навык адаптации. А это невозможно сделать без проработки своих черт характера со знаком «-».

Данная статья поведает тебе о том, кто такой заносчивый человек, и чем может обернуться для него заносчивость. Также ты узнаешь, что нужно предпринять дабы не быть заносчивой, и как вести себя с заносчивыми людьми.

Отличительные признаки заносчивого человека

девушка с зеркалом
Фото автора SHVETS production: Pexels

Начнем с главного! Обозначим, кто же такой заносчивый человек. Первое, что его выдает — это высокомерие. Он ставит себя выше других. Он с пренебрежением относится к чужим успехам и достоинствам. Старается их нивелировать, то есть, обезличить за счет собственного хвастовства.

Никогда не признает свою неправоту и соответственно не попросит прощение. Для заносчивости характерна завершённость собственных достоинств, и заниженная оценка недостатков. Их, заносчивый человек, старается и вовсе не замечать.

Заносчивость, еще сравнивают со звёздной болезнью, и, увы, многие талантливые, способные и весьма достойные люди могут страдать заносчивостью.

А она, одним махом, в глазах окружающих, перечеркивает все их реальные достоинства, оставляя о человеке самое неприятное впечатление и желание от него дистанцироваться.

Заносчивость можно прировнять к:

  • напыщенности
  • гордыне
  • амбициозности
  • кичливости
  • чванству
  • зазнайству, и т. д.

Этот список можно продолжать еще долго. Но, уже даже на данном этапе, ты понимаешь, кто-то такой заносчивый человек, и какое мнение о нем складывается у других людей.

Если так разобрать, каждая из нас имеет право быть такой, какой ей быть удобно. Уж извини за сложный оборот. Да, мы можем быть любыми: хорошими и плохими, добрыми и злыми, верными и ветреными…

Соль в другом. Как нас будут принимать люди, с которыми мы коммуницируем. Если бы мы жили одни на необитаемом острове, вопрос бы отпал сам собой. Но жизнь в социуме диктует свои правила.

Заносчивость на примерах

  • Молодой руководитель не может найти общий язык с сотрудниками. Базой его заносчивости будет — всезнайство и самоуверенность. При этом, он не учитывает специфику работы и то, что попросту еще может чего-то не знать. Как итог: он настраивает против себя коллектив.

Создает негативную рабочую атмосферу. Из-за допущенных ошибок падает качество работы. Как думаешь, с таким «набором» долго он продержится на занимаемой должности?

  • Или еще пример, допустим, ребенок действительно хорошо учится. Он способный, схватывает все на лету. Побеждает в олимпиадах. Казалось бы, учителя не нарадуются таким учеником.
Высокомерие: что за этим стоит?

Высокомерие: что за этим стоит?

Но, если он будет проявлять заносчивость, которая проявит себя путем нескромного поведения, и демонстрацией излишней самоуверенности; он будет перебивать учителей, и доказывать им свою правоту, всего его заслуги, в глазах учителей, будут аннулированы. Потому что, о себе, как о человеке, он оставит не самое лучшее впечатление.  

Если ты в заносчивом человеке узнала себя, подумай, и по возможности ответь себе честно: как твоя заносчивость влияет на качество коммуникации с другими людьми?

Считаешь, что все в норме, тогда эта статья явно не для тебя. А вот если ты сейчас испытала инсайт, и поняла причинно-следственную связь, между плохой коммуникацией с другими и своей заносчивостью — спешу тебя поздравить, ведь ты на верном пути. Ты готова к проработке своей заносчивости, а мы тебе в этом поможем.

Заносчивость, как подмена понятий

По сути, заносчивость появляется тогда, когда теряется грань между самоуважением и надменностью, когда вместо гордости, появляется гордыня, когда на смену похвале за объективные достижения, появляется восхваление себя и хвастовство.

Заносчивость, как синонимичная черта высокомерия, может проявить себя, когда человек запутался в собственных комплексах. Эта «маска» скрывает его комплексы, прежде всего, от него самого.   

Как перестать быть заносчивой

Когда мы с тобой «от» и «до» разложили, что представляет собой заносчивость, возникают закономерные вопросы: «Как её ликвидировать? Что нужно сделать для того, чтобы она больше не мешала налаживать контакты, и выстраивать хорошие отношения с другими людьми?» 

Ниже тебе будут представлены эффективные ориентиры, направленные на проработку заносчивости.  

  • Важно осознавать, что ты не избранная.

Имеется ввиду, когда ты достигла каких-то высот, это не означает, что ты сразу стала небожителем, и посматриваешь теперь на всех с высока с горы Олимп.

Конечно, ты можешь парировать, и сказать, что в твоем окружении, возможно больше нет людей, которые сейчас достигли твоего уровня. Поэтому ты, вполне закономерно можешь прировнять себя к небожителям.

Не забывай, что, стирая грань между похвалой за объективные достижения, и хвалебными одами себе, ты утрачиваешь ощущение реальности. На одном достижении долго не продержишься, всегда нужно двигаться дальше. И на твоем пути, могут встречаться люди, которые более талантливы и успешны.

Заносчивость — это некий тормоз. Она притупляется объективную оценку и движение вперед. Важно снять с себя корону. Посмотреть правде в глаза.

Сказать себе: «Да, я достигла определенных результатов. В моем окружении нет никого, кто добился чего-то аналогичного. Но это не дает мне права унижать и занижать достоинства других людей! Моя заносчивость может сыграть со мной злую шутку. Я и не замечу, как реальные достоинства, потом станут воображаемыми, так как приравнивание себя к небожителям, притупляет мое желание двигаться дальше. Я говорю — стоп своей заносчивости!».

  • Разбавь свои достижения, хотя одним процентом, который вложили другие люди.

Не забывай об их вкладе в твое развитие. Это могут быть родители, которые, в свое время, дали хорошее образование. Может быть, это был педагог, который в тебя верил, и поддерживал «боевой дух» в те минуты, когда ты уже была готова сдаться.

Это могут быть примеры твоих друзей. Когда их достижения, тебя замотивировали, и ты начала действовать.

Казалось бы, всего один процент вклада другого человека. Но он поможет тебе спуститься с небес на землю, так как откроет всю «картину» уже с новой стороны. Таким образом ты отдаешь должное другим людям, и уже автоматически «ликвидируешь» желание поставить себя выше других.

  • Учись помогать другим.
Giphy

Вместо того чтобы хвастаться какая ты всезнайка, помоги другому человеку, поделись своими знаниями с ним. Таким образом, ты как бы негласно подтвердишь свои достижения в их глазах, и более того, помогая, расположишь человека к себе.

  • Перестань сравнивать себя с другими прибегая к оценочному суждению.

По типу: «В этом я лучше, а он хуже. Это я лучше знаю, а они вообще профаны».  Тем самым ты надеваешь на себя корону. Забывая о том, что ты — это ты, а другой человек — это другой человек, со своим уникальным «набором» достоинств и промахов.

  • Расширяй границы своего мышления.

Известная цитата Сократа гласит: «Я знаю, что ничего не знаю». По сути, каждый из нас не может знать и уметь абсолютно всё. У одних гуманитарный склад ума, у других — математический. Каждый человек, в течении жизни, учится чему-то новому. Отталкивайся от этого. Подобный подход, поможет избежать уверенности в собственном всезнайстве.

Как общаться с заносчивым человеком

  • Не стоит поддаваться на провокации.

Есть выражение: «Никогда не спорьте с дураками. Иначе они опустят вас до своего уровня и задавят опытом!» Тоже самое будет и в общении с заносчивым человеком.

  • Но при этом, важно озвучить свое мнение. Тон должен быть спокойным и уверенным.
  • Заносчивым людям нужно учиться говорить — стоп.

Но делать это нужно очень деликатно. Можно попробовать переключить тему, и планомерно свести диалог на нет.

  • В общении с заносчивым человеком, важно не принимать сказанное им на свой счет.

Иначе рискуешь ввязаться с ним в диалог. А это, как мы уже выяснили, может обернуться для тебя определенными последствиями.

Комментарии

Комментарий появится после модерации

  1. avatar

    Забавно, но мне очень часто говорили и даже сейчас говорят, что я слишком гордая и высокомерная, хотя на самом деле это не так, и у меня даже есть комплекс неполноценности, что не очень вяжется с заносчивостью.

  2. avatar

    Сколько лет себя помню, ненавижу, тех людей, которые строят из себя цариц и королев, которая всем нужны, и всем важно и, высокомерие это отвратительно, и если ты нормальный человек, то не будешь ставить себя выше других.

  3. avatar

    Я лично очень люблю, когда меня считают высокомерной, Пусть читают, Потому что если им так удобно, то что делать, А если нет то Ну их всех нафиг, этих людей. Если не понимаю, то они не достойны общения со мной.

  4. avatar

    Мой отец всегда вёл себя так, что люди думали, что он заносчивый, хотя на самом деле он просто имел хорошую самооценку и чувство собственного достоинства, Но это вообще никак не относилась с тем, что про него думали.

  5. avatar

    У меня подруга слишком гордая, Но я никогда не считала, что она заносчивая или что с ней не нужно общаться, наверное просто некоторые люди объясняют своё нежелание с кем-то общаться таким образом.

  6. avatar

    Замечаю, что когда человек слишком умный и, или просто не очень любит разговаривать и дружить с другими, то его обзывают заносчивым, Но на самом деле это не так.

  7. avatar

    Как же я ненавижу чванливых людей, которые ужасно выпендриваются перед остальными, и Я даже знаю таких много, только не понимаю, зачем они нужны. Нет, не то чтобы я хотел всех таких людей по истреблять, просто надо понимать, как они относятся к другим, и относиться к ним также, может тогда они начнут думать головой.

  8. avatar

    Я замечаю, что мой сын, который Ещё совсем маленький, ведёт себя как принц наследный, Хотя, он таким не является, Просто он отличник, и у него завышенная самооценка. Я понимаю, что он ребёнок, но дети сейчас очень жестоки.

  9. avatar

    С какой стороны ни Посмотри на это ужасное качество, которое вредит людям, в принципе даже не хочется общаться с этими гордецами. Но иногда необходимо делать это по долгу службы, и меня например останавливает только это.

  10. avatar

    Мой муж был заносчивый, ещё это очень сильно повлияла на наши отношения, и деньги дошло до того, что я сказала ему, чтобы он просто Прекратил так делать, и только после этого он успокоился, и Прекратил вести себя как последняя гадина..

  11. avatar

    Я очень успешна на работе, и я это целиком и полностью осознаю, почему я должна как-то это скрывать, и строить из себя неудачницу как все остальные?… Просто, чтобы не быть якобы гордой, но я за себя очень горда..

  12. avatar

    Когда я общаюсь с такими людьми я стараюсь не поддаваться на их провокации, Я вообще по максимуму игнорировать, Это очень хорошо помогает их осадить. Не благодарите за совет. Я знаю что он прекрасен, ведь я лучше вас всех 😂😂😂

  13. avatar

    Если вы обнаружили, что общаетесь с высокомерным человеком, важно сохранять спокойствие и собранность. Не позволяйте их поведению раздражать вас и старайтесь, чтобы разговор был сосредоточен на обсуждаемой теме.

  14. avatar

    Высокомерные люди могут быть очень пугающими, но помните, что они тоже всего лишь люди. Не позволяйте им заставлять вас чувствовать себя маленьким или неполноценным. Стойте на своем и говорите за себя, если это необходимо.

  15. avatar

    Один из способов справиться с высокомерным человеком — просто игнорировать его поведение. Не связывайтесь с ними и не уделяйте им внимания, которого они жаждут. Это может быть эффективным способом пресечь их высокомерное поведение.

  16. avatar

    Другая тактика — попытаться сопереживать человеку. Иногда высокомерие — это защитный механизм, который люди используют, чтобы скрыть свою неуверенность. Поняв это, вы сможете подойти к человеку с большим состраданием и пониманием.

  17. avatar

    Не опускайтесь до их уровня, грубя или пренебрежительно. Это только усугубит ситуацию и усугубит ситуацию. Вместо этого старайтесь оставаться вежливым и профессиональным, даже если другой человек этого не делает.

  18. avatar

    Если поведение человека особенно вредно или оскорбительно, может быть необходимо установить границы или даже полностью прекратить общение. Помните, что у вас есть возможность контролировать, с кем вы взаимодействуете, и вам не нужно терпеть токсичное поведение.

  19. avatar

    Важно помнить, что вы не несете ответственности за поведение другого человека. Их высокомерие не является отражением вашей ценности или ценности как личности. Не принимайте это на свой счет и не позволяйте этому влиять на вашу самооценку.

  20. avatar

    Иногда бывает полезно обратиться за советом и поддержкой к другим. Разговор с другом или членом семьи, которому вы доверяете, может дать вам другую точку зрения и помочь вам придумать план действий в отношении высокомерного человека.

  21. avatar

    При общении с высокомерным человеком старайтесь ориентироваться на факты и оставаться объективным. Не поддавайтесь их эмоциональным манипуляциям или личным нападкам. Придерживайтесь обсуждаемой темы и ведите разговор как можно более профессионально.

  22. avatar

    Важно помнить, что у вас есть право выражать свои мысли и мнения, даже если другой человек с вами не согласен. Не позволяйте их высокомерию заставить вас замолчать или заставить сомневаться в себе.

  23. avatar

    Если высокомерный человек — ваш коллега или кто-то, с кем вам приходится регулярно общаться, может быть полезно установить четкие границы и ожидания от вашего взаимодействия. Сообщите им, какое поведение приемлемо, а какое нет.

  24. avatar

    Имейте в виду, что высокомерное поведение часто происходит из-за отсутствия эмпатии и понимания. Подойдя к человеку с сочувствием и пониманием, вы сможете разрушить некоторые барьеры и улучшить свое общение.

  25. avatar

    Не бойтесь заявлять о себе и отстаивать то, во что вы верите. Высокомерные люди могут быть очень властными, но важно помнить, что у вас есть собственная сила и свобода действий.

  26. avatar

    Если поведение человека действительно задевает вас, сделайте перерыв и отойдите от ситуации. Дайте себе время обработать свои эмоции и придумать план того, как вести себя с человеком в будущем.

  27. avatar

    Помните, что высокомерное поведение часто является признаком более глубоких проблем или неуверенности. Подходя к человеку с сочувствием и пониманием, вы можете помочь ему справиться с его проблемами и стать лучшим коммуникатором.

  28. avatar

    Иметь дело с высокомерным человеком может быть сложно, но важно не позволять его поведению влиять на ваше собственное. Когда-то у меня была коллега, который всегда говорил со мной свысока, но я сознательно старался оставаться профессионалом и уверен в своих силах.

  29. avatar

    Может быть полезно подойти к ситуации с сочувствием и пониманием. Возможно, высокомерный человек борется со своей неуверенностью. Проявляя сострадание, вы можете установить более сильную связь и потенциально изменить их поведение.

  30. avatar

    Однако, если высокомерие сохраняется, важно установить границы и самоутвердиться. У меня когда-то был друг, который постоянно принижал мой выбор и мнение. В конце концов мне пришлось сказать ей, что ее поведение неприемлемо и что я этого не потерплю.

  31. avatar

    Не позволяйте высокомерному поведению человека стать отражением вашей самооценки. Помните о своих сильных сторонах и достижениях. Когда-то У меня был начальник, который часто критиковал мою работу, но я напомнил себе о положительных отзывах, которые я получила от других коллег.

  32. avatar

    Также может быть полезно обратиться за поддержкой к другим. Поговорите с надежным другом или наставником о ситуации и узнайте их точку зрения. Я рассказал коллеге о своих сложных отношениях с клиентом, и они предоставили полезные советы и поддержку.

  33. avatar

    Не бойтесь обращаться за помощью или вмешательством извне, если ситуация становится токсичной или оскорбительной. Однажды у меня была профессор, который постоянно унижал меня перед классом. Я сообщил об их поведении администрации школы и получил поддержку и защиту.

  34. avatar

    Может быть трудно оставаться спокойным и собранным перед лицом высокомерия, но глубокие вдохи или практика осознанности могут помочь вам оставаться сосредоточенным. Я медитирую несколько минут перед встречей с трудным коллегой.

  35. avatar

    Не позволяйте высокомерному человеку доминировать в разговоре или диктовать условия взаимодействия. Однажды У меня был парень, который постоянно перебивал меня и говорил обо мне. Я ясно дал понять, что ожидаю, что ко мне будут относиться с уважением, и что наше взаимодействие было улицей с двусторонним движением.

  36. avatar

    Постарайтесь найти общий язык или интересы с высокомерным человеком. Возможно, у вас обоих есть что-то общее, что поможет построить более позитивные отношения.

  37. avatar

    Когда-то у меня была сосед, который всегда был груб со мной, но в конце концов нас сблизила общая любовь к садоводству.

  38. avatar

    Может быть полезно подойти к ситуации с юмором или беззаботностью. Не принимая высокомерие слишком серьезно, вы можете снять напряжение и потенциально построить более позитивные отношения. У меня когда-то был коллега, который всегда отпускал ехидные комментарии, но я отвечал шуткой или остроумным ответом, чтобы поднять настроение.

  39. avatar

    Не позволяйте поведению высокомерного человека влиять на ваше настроение или общее самочувствие. Позаботьтесь о себе умственно и физически и не позволяйте их поведению поглощать ваши мысли или эмоции. Когда-то у меня была босс, который постоянно ругал меня, но я обязательно делал перерывы в течение дня, чтобы медитировать или заниматься спортом.

  40. avatar

    Может быть полезно прямо и спокойно противостоять высокомерному человеку. Сообщите им, как их поведение влияет на вас, и приведите конкретные примеры. У меня когда-то был друг, который всегда хвастался своими достижениями, и Я объяснила, что это заставляло меня чувствовать себя неполноценным и неудобным.

  41. avatar

    Не бойтесь прекращать взаимодействие или отношения, если они становятся слишком разрушительными. Ваше психическое и эмоциональное здоровье всегда должно быть главным приоритетом. Когда-то у меня была партнер, который постоянно был высокомерным и унижающим достоинство, и в конце концов я разорвал отношения ради собственного благополучия.

  42. avatar

    Может быть полезно проявить сочувствие и доброту даже к тем, кто не всегда проявляет это в ответ. Моделируя позитивное поведение, вы потенциально можете влиять на других и создавать более позитивную среду. Однажды у меня была клиент, который часто был груб со мной, но я сознательно старался оставаться добрым и профессиональным.

  43. avatar

    Помните, что высокомерие часто проистекает из неуверенности и страха. Сохраняя уверенность в себе и своих способностях, вы потенциально можете помочь другим преодолеть их собственные страхи и неуверенность. Когда-то у меня была коллега, который всегда пытался превзойти меня, но я ясно дал понять, что уважаю его таланты и способности и что мы оба можем добиться успеха по-своему.

preload
close
up