Что такое ESFP тип личности, и какие он имеет характеристики

Типология Майерс-Бригс (MBTI — Myers-Briggs Type Indicator) — система психологического тестирования, созданная на базе типологии Юнга в 1940-х годах двумя американскими психологами. Тест предназначен для определения одного из 16 типов личности. Его цель — помочь человеку в определении его индивидуальных предпочтений. Мы поговорим о ESFP типе — «Душа компании».

Как узнать ESFP тип личности

И в то же время она командный игрок, так как естественным образом объединяет людей по интересам и любит вовлекать в мозговой штурм. Но у любой медали есть две стороны. Люди воспринимают «Душу компании» как лёгкого, беззаботного человека, часто даже не подозревая как болезненно она воспринимает критику. Если ты этот тип, то тебе необходимо научиться отстаивать личные границы, не позволяя в свою сторону жёсткую критику и сарказм. Твоя ранимость — твоя ответственность.

У этого типа есть одна интересная особенность. «Душа копании» творческая личность, которая не любит правила, испытывает трудности с планированием и соблюдением сроков. Окружение может воспринимать такого человека ветреным и неорганизованным.

Но на самом деле его просто нельзя ставить в рамки дедлайнов и говорить ему как нужно поступать. «Душа компании» обожает практические задания и достигать результатов, но только в свободной, лёгкой игре! Оставьте её в покое, и она расцветёт.

Если ты этот тип, то любишь ты Киркорова или нет, но что-то общее у вас точно есть. Тебе так же важно быть в центре внимания, можешь быть зависима от похвалы. Умеешь наслаждаться жизнью и общением. Ты настоящий мастер создания праздника, где бы ты ни была.

Как ведёт себя «душа компании» в толпе

Представим ситуацию. Ты пришла на вечеринку. И видишь, что все сидят своими группками, что-то обсуждают. Ждут чего-то или кого-то, может вечериночного вдохновения. Звонок в дверь. Залетает она — «Душа компании». Весёлая, игривая, с бутылкой шампанского. Осмотревшись вокруг, она говорит: «Чего сидим, кого ждём?» Все быстро оживляются и уже через пять минут группки объединились и играют во что-то очень занимательное.

Через час ты оглядываешься по сторонам, а «Душа компании» испарилась. Находишь её на балконе и спрашиваешь: «А что ты тут делаешь?» А она отвечает, что ей стало скучно, а значит ловить там больше нечего. Но теперь она с радостью поговорит с тобой наедине. Кажется, ей снова стало интересно.

Сильные стороны ESFP типа

У каждого типа есть самые сильные стороны, осознав которые можно добиться оглушительного успеха, если научиться ими пользоваться.

У ESFP типа это:

• Гибкость. Ни один другой тип так не радуется приключениям, как «Душа компании». Она открыта новому, готова к переменам и не представляет свою жизнь без риска. Прекрасное качество, чтобы объединять людей и устанавливать контакт с любым человеком.
• Быстрота реакции. ESFP тип молниеносно принимает решения. С ним не страшно попасть в затруднительную ситуацию, оказаться без денег в незнакомой стране, вести бизнес. С этим человеком точно не пропадёшь.

• Достигаторство. Да, этот человек не любит сроки и дедлайны, но если учитывать личные особенности такого человека, то не успеешь оглянуться, как за короткой срок «Душа компании» достигнет всего чего захочет, если ей это интересно и неё горят глаза. Если ей будет скучно, она бросит дело.
• Энергия. ESFP тип может зарядить всю команду. Только дайте ему быть в центре внимания. Этот человек редко устаёт и быстро восстанавливается. Что позволяет ему быть эффективным в любых делах.

Зная об особенностях данного типа, можно избежать многих ошибок во взаимодействии. Например, знать, что он может поднять бизнес на вершину, но для этого на него нельзя давить. С ним можно создать прекрасную дружбу, зная какой лёгкий и эмпатичный ESFP тип, но при этом помня о его ранимости не шутить о том, что может его задеть.