девушки работают Фото автора Artem Podrez: Pexels

Брейнсторминг в психологии и его этапы: как использовать технику post up

Мария Кузнецова

Автор

Психолог-консультант, специалист в области детской, семейной, поведенческой...

Наталья Суркова

Эксперт

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ...

Брейнсторминг – наиболее интересный и продуктивный метод принятия решений. Его используют повсеместно: от учебных заведений — до крупных холдинговых компаний. Главное достоинство — возможность учесть мнение каждого участника. Особенности применения метода рассмотрим далее.

Понятие метода

девушка с книгой
Фото автора cottonbro: Pexels

Брейнсторминг – метод мозгового штурма, используемый психологии успеха для генерирования массы идей. Применяется в различных областях жизни начиная с деловой сферы заканчивая учёбой. Интересен, тем, что в отличие от прочих методов работы с группой является самым безопасным в плане преодоления разногласий.

Достоинства:

  • позволяет принять решение, рассмотрев проблему с различных сторон и не упустив мелкие нюансы;
  • помогает найти действительно интересное решение, иногда и самое необычное;
  • прост в исполнении: для него достаточно иметь бумаги и яркие фломастеры. Однако можно проводить упражнение и устно.

Для того, чтобы качественно организовать «мозговой штурм» и четко поставить задачу, представим некоторые примеры применения на практике:

  • на деловом совещании начальник предлагает увеличить продажи. Непосредственные участники продаж сталкиваются с данными действиями ежедневно, поэтому не могут охватить весь спектр идей. Начинается мозговой штурм, в течение которого начальник записывает интересные идеи и в конце выделяет наиболее перспективные из них;
Как проводить брейнсторминг (этапы, правила)?

Как проводить брейнсторминг (этапы, правила)?

  • лектор задает тему и просит студента подобрать различные варианты. Например, лекция по психологии и вопрос: «Подберите слова, характеризующие понятие психологии». Студенты начинают активно участвовать в подборе, и в итоге совместными усилиями выводят общие определения;
  • в обычной жизни метод также применим. Например, ты с друзьями решила активно провести время. И вот, вы начинаете «мозговой штурм», предлагая различные варианты, и выбираете идею, которая устроит всех.

Ты можешь применять метод дома – при решении какой-либо проблемы, на работе – при согласовании важных производственных вопросов и т.д. Большинство ученых считают, что у метода нет недостатков, если тот, кто его проводит обладает определенными умениями в этой области.

Правила

В штурме невозможно одновременно создавать и оценивать. Это инструмент, позволяющий получить большое количество идей от группы за короткий промежуток времени. Но только в случае правильного использования. В первую очередь необходимо соблюдать следующие правила:

  • любая критика запрещена. Не разрешается вообще оценивать или критиковать ни свои, ни чужие идеи. Если это произойдет, человека нужно попросить подождать с критикой до следующего этапа.
  • главное получить как можно больше идей. Важно количество, а не качество.
  • нужно выходить за рамки обычного. Здесь участники должны отпустить свои внутренние ограничения и позволить себе мечтать. Хотя идея может показаться глупой по отношению к решаемой проблеме. Все мысли разрешены и должны быть немедленно записаны;
  • стоит развивать идеи друг друга. В других случаях человек уважает идеи других и позволяет только «изобретателю» работать над ними. Здесь все наоборот — идеи не являются «частными», а развиваются командно.
Giphy

«Мозговой штурм» лучше всего работает в группах / командах максимум из 8 участников. Участники заранее определяют точное время (оптимально 7-8 минут). При увеличении числа «штурманов» значительно увеличивает время проведения и снижается количество качественных идей.

Порядок проведения

К проведению такого мероприятия необходимо подготовиться. Прежде всего, потребуется канцелярия: белые плотные листы и маркеры, а при наличии – стенд или доска для рисования. Это позволит активизировать внимание аудитории и улучшить результат.

Порядок проведения мозгового штурма следующий:

  • перед тем, как начать, проблема должна быть записана. Записывай ее так, чтобы она была видна каждому участнику штурма;
  • участники также определяются и записываются до начала работы;
  • теперь каждая группа должна выбрать лидера, который следит за соблюдением правил и записывает все предложения;
  • мозговому штурму способствуют приподнятое настроение и смех. Если дело застопорится, участники могут поменяться местами, или лидер может взять за отправную точку самое безумное предложение и продолжить штурм;
Фото автора Andrea Piacquadio: Pexels
  • постобработка идей не обязательно должна происходить сразу после мозгового штурма. Следует сделать перерыв или по возможности дождаться следующей встречи;
  • после получения идей, можно их оценить, проанализировать и логически поработать.

Иногда помогает разделение группы на более мелкие компоненты, что позволяет каждой компании попытаться найти хорошие идеи. В группах определяются мини-лидеры, которые помогают отбирать материал. Это позволяет избежать длительных дискуссий о защите отдельными участниками своих идей.

Советы по развитию

Для того чтобы активно применять метод «мозгового штурма» ты должна иметь:

  • активное мышление;
  • устойчивое внимание;
  • высокий уровень креативности.

Если ты, что метод сложен для тебя, то используй следующие советы:

  • развивай креативное мышление. Например, создай схематический рисунок и придумай к нему ассоциативный ряд набор. Или возьми ряд кружочков и из каждой окружности создай какой-нибудь рисунок;
  • активное мышление развивается с помощью чтения сложной литературы, решения логических задач, игр в головоломки;
Фото автора cottonbro: Pexels
  • устойчивость внимания тренируется с помощью специальных упражнений. Найди особые таблицы (в книжках, психологических решебниках или в Интернете) и выбери квадрат, заполненный буквами С и среди них найди одну букву В.

Помни, что существуют особенности проведения мозгового штурма: чтобы добиться максимального эффекта в компании должны присутствовать разные люди. Например, приведённая выше ситуация, когда повышение продаж определяется сотрудниками отдела продаж.

Если ввести в мозговой штурм человека с другой должности либо простого покупателя, то можно значительно повысить активность метода. При генерации идей указывай даже самые невозможные и смелые варианты. Все идеи, которые приходят в голову, записывай схематично вынесите в центр основную цель и лучами определив места основных идей.

Кстати, использование наглядности также позволяет эффективно повысить эффективность метода поскольку наше подсознание лучше запоминают схематические изображения.

Таким образом, брейнсторминг – отличный прием достижения наилучшего эффекта. Неважно, в каких ситуациях ты его используешь, важно лишь знать нюансы проведения и относиться серьезно к полученному материалу. Проведя такой психологический диспут, ты удивишься, насколько просто и эффективно можно работать в группе.

Комментарии

Комментарий появится после модерации

close
up