если все так просто, почему куча людей работают на нелюбимых работах за копейки и даже отпуск потом себе позволить не могут? наша система уже прогнила имхо, не продержится долго.
Руководитель, проявляющий эмпатию и умеющий адекватно реагировать на эмоциональные потребности сотрудников, создает условия для удовлетворенности и комфортной работы в коллективе.
если все так просто, почему куча людей работают на нелюбимых работах за копейки и даже отпуск потом себе позволить не могут? наша система уже прогнила имхо, не продержится долго.