Каждая личность имеет мотивационную сферу, которая отвечает за её стремление действовать и достигать тех или иных результатов. На самом деле понятие мотивационной сферы достаточно широкое и охарактеризовать его одним определением сложно. Такая сфера включает в себя другие аспекты и качества личности, которые характеризуют человека, как самоуверенного, самодостаточного и целостного, стремящегося постоянно повышать уровень новых достижений.
Для такого человека мотив является его движущей силой, побуждающей к действиям в той или иной деятельности. Развивается мотивационная сфера с детства, как правило, родители или другой значимый человек в воспитании ребенка становится ярким примером.
Взрослый человек оказывает большое влияние на то, каким ребенок видит себя в этой жизни, сильным, способным и легко преодолевающим препятствия или наоборот, инертным, не активным и ригидным. Внутренний мотив человека напрямую связан с его волевой сферой и с его картиной мира.
Когда «Мир ОК и Я ОК», то личность имеет внутреннюю уверенность в своих силах, она не испытывает опасности от окружающего мира и открыта новым достижениям. В случае с картиной мира «Я –ОК, а Мир не ОК», «Мир –ОК, а Я не ОК» возникает дисгармония, внутренние конфликты и проблемы с достижением успеха.
У таких людей однозначно есть проблемы с самооценкой и с определением себя в этом мире. Как известно именно родители влияют на то, какая картина мира сформируется в психике ребенка.
В этой статье:
Из чего состоит мотивационная сфера личностиВзаимосвязь между потребностью, мотивами и цельюКак развить мотив на достижения успехаИз чего состоит мотивационная сфера личности
Мотивационная сфера личности состоит не из одного мотива, их больше двадцати. Психологи, педагоги и философы выделяют следующие виды основных мотивов, которые движут внутренней силой человека и побуждают его к действиям:
Мотивация достижение успеха или избегание неудачи
- Мотив достижения успеха.
Каждый человек мечтает быть успешным, известным, с достатком и здоровым. Для реализации этих желаний необходимо прилагать усилия и двигаться на встречу к своей цели, но не у всех есть внутренний мотив, который позволит уверенно прийти к желаемому результату.
- Мотив избегания неудач.
Люди с таким внутренним мотивом стремятся уйти от неудач, ралли чего способны браться за легкую и очевидно выполнимую работу. Известно, что иногда при данном мотиве, люди могут приступать к сложным задачам, но в случае неуспеха всё списывают на сложившиеся обстоятельства.
- Мотив власти над другими людьми.
У человека есть сильное желание управлять другими людьми, влиять на их мнение и действия. Рассматривать такой мотив можно в двух аспектах, как позитивный, так и негативный. Если у человека высокие моральные ценности и гармоничная картина мира, то он сможет такой мотив повернуть в конструктивное русло и достичь определенных успехов.
- Мотив альтруизма.
Он базируется на внутреннем стремлении помогать безвозмездно людям, иногда в ущерб своим личным потребностям и желаниям.
- Мотив отвержения.
Он заставляет людей испытывать страх в коммуникациях с другими людьми. Иногда личность с таким мотивом принимает решение реже вступать в общение.
- Мотив аффилиации вызывает у личности сильное стремление строить комфортные доброжелательные отношения с окружающими.
Другие люди воспринимаются с позиции равенства, порядочности и доверия.
Мотивация человека представляет собой внутреннюю энергию, желание, которое заставляет человека выполнять определенную деятельность. Влияет на активацию данной энергии потребность, которую испытывает человек и цель, к которой он стремится.
Взаимосвязь между потребностью, мотивами и целью
Мотив достижения успеха зависит от внутренних потребностей личности и от того, каким человек видит окончательный результат своей деятельности.
Многих интересует, как именно связаны потребность, цель и мотив, направленный на успех. На самом деле мотив не может существовать без нужды и без окончательной цели. В своей совокупности они являются сильным стимулом и импульсом к действиям.
Внутренняя направленность дает возможность прикладывать все свои усилия для достижения поставленной цели, в этом процессе задействованы все познавательные принципы, включается волевая сфера. Ученые установили, что мотивация, направленная на успех, должна быть внутренней, а не внешней.
Разница между этими двумя видами мотивов заключается в следующем:
- Мотивация приходящая снаружи всегда происходит под воздействием контроля со стороны.
Сама по себе такая мотивация не принадлежит личности, он выступает лишь исполнителем для достижения поставленной извне цели.
- Внутренняя мотивация наоборот происходит из потребностей и личного интереса самого человека.
Личность в данном случае чувствует себя автономной, она сама проявляет заинтересованность в выполнении определенной деятельности.
За внутренней мотивацией успеха стоит потребность. Человеку важно чувствовать себя компетентным и автономным в постановке своей внутренней цели. Это важные потребности, которые порождают еще одну – потребность в построении надежных и положительных отношений с другими людьми.
Здесь важным моментом выступает соблюдение личных границ и автономии личности, не редко любое давление со стороны может максимально снизить любую мотивацию. Таким образом, получается, что события вокруг, люди и взаимоотношения с ними могут влиять на мотивационную сферу.
Таким образом, можно сказать, что внутренняя и внешняя мотивация имеют много решающих факторов, которые оказывают на их проявление непосредственное влияние. Личность может преобразовывать импульсы извне во внутреннюю мотивацию и принимать её за свои цели, которые активируют деятельность.
В этом процессе в определенный момент включается доминирующая тенденция мотивов. Это либо мотив на достижение успеха, либо мотив на избегание неудач. За этими двумя мотивами стоят эмоции и чувства, которые словно триггер включаются в той или иной ситуации.
Здесь опять – таки прослеживается прямое влияние детско-родительских отношений, которые задают эту тенденцию. За мотивом избегания неудач стоит тревожность и страх испытать провал в своей деятельности. Скорее всего, родители применяли наказание и жесткий контроль над ребенком в качестве инструмента, побуждающего к действиям.
Как развить мотив на достижения успеха
Взрослым людям стоит определить, какой мотив преобладает в их системе. Если необходимо, то с помощью специалиста можно провести работу по обнаружению причин формирования этого мотива. Как правило, разбор детско-родительских отношений помогает найти триггер и провести психо – терапевтическую работу.
Многим людям просто не хватает уверенности, они недооценивают своих возможностей и заранее программируют себя на провал. Но стоит сделать первый шаг и почувствовать уверенность, силы, удовлетворение от небольших успехов, и будет появляться внутренняя мотивация. В данном случае работу стоит вести с убеждениями, которые личность использует в своей жизни.
Можно использовать аффирмации, медитации, другие способы расслабления и настройки себя на поток энергии, а не на его перекрытие. Сейчас модно говорить: «Я в потоке и поэтому у меня все получается», да, так оно и есть, ведь «поток» – это внутренняя сила и уверенность человека, что он идет по своему пути и в нужном направлении. Усиливает его поток успех на каждом этапе пути, а значит и мотивация при этом растет.
Для развития мотивационной сферы у детей, которая позволит им достигать успеха, важно стремится побуждать в них истинный интерес к той или иной деятельности. Любыми путями стоит заинтересовывать ребенка, подкрепить в нем уверенность, что именно он сам захотел и достиг результата. Наказание и тотальный контроль могут вызвать внешнюю мотивацию, но в таком случае родители рискуют воспитать просто хорошего исполнителя чей – то воли.
Fresh
Конечно мотивы достижения успеха У всех разные, и придётся постараться, Если ты реально хочешь чего-то добиться. За меня мотиватором является Мой ребёнок, который только недавно родился, и уже стал самым главным в моей жизни, Поэтому думаю, что Несмотря на то, что у всех мотивы разные, лучше всего верить в будущее.
unnyGirl
Всегда хочется быть лучше других, и только в этом случае я могу чего-то забиться, а в остальных случаях у меня ничего не получается, и я постоянно страдаю, переживаю и думаю, что я ни на что не способна.
FazZzy
Мой папа всегда говорил, что мотивом должно быть улучшение своих жизненных условий. И именно поэтому я постоянно ищу себе какую-нибудь работу, которая улучшит мою жизнь, но обычно меня берут в какие-нибудь такие простые места, и поэтому я его чувствую существования, на низкооплачиваемых должностях.
DeByшka
Я альтруист, и у меня мотив тоже альтруистический, всегда хочу помогать другим, и стараюсь быть лучше для окружающих. Чем больше я помогаю другим, тем больше мне хочется работать, значит это моя судьба и я должна помогать людям, так мне намного легче жить.
OLZY
Мне кажется, что чем больше я работаю, тем больше мне хочется, не знаю в чём тут мотивация, Наверное я сама себя мотивирую этим.
Bandi
Мотивировать себя очень просто, когда Есть ради кого жить, для многих это дети, А для меня это мой молодой человек, он болеет и ради денег я готова на всё.. Даже на самое страшное.
Jake
Здесь конечно так замудрёно рассказано про обычную мотивацию людей, что даже Читать противно, Я бы лучше почитала что-нибудь более интересное, и пожалуй пойду этим займусь..
DzhoniPlay
Мотивировать себя сложно, когда у тебя есть много денег, которые тебе легко даётся, А вот если бы их не было, то тогда даже и мотивировать не надо, деньги будут сами мотиватором.
uckyDay
Если ты работать не хочешь, то тут никакая мотивация не поможет, можно хоть умотаться, а толку никакого не будет, Поэтому сложно давать какие-то советы.
ĶØĈMÒĈ §
Мотивировать себя на работу и на подвиги это вообще тяжело конечно, но мне всегда казалось, что Если постараться, то всё возможно в этой жизни. У меня есть много примеров, когда люди себя мотивировали, и у них всё получалось.
Киприана
Мне почему-то кажется, что чем ты больше себя любишь, и считаешь достойной чего-то большего, тем легче тебе самостоятельно будет мотивировать себя на эту самую работу.
Мишулина Кира
Когда я не хочу работать, Я использую аффирмации, и таким образом себя мотивирую, помогает, Но не всегда, Больше всего мне нравится работать над своими хобби, потому что это самое крутое что меня вдохновляет.
Кесарина
Я всегда любила работать, и для меня не существует никаких мотивов, потому что я и так сама себя мотивирую. Мне кажется, если бы у меня забрали работу, то я бы тут же сошла с ума.