девушка в черной куртке Фото автора Michael Burrows: Pexels

Тип личности тренер в психологии с описанием и его совместимость

Анастасия Соколова

Автор

Практикующий психолог в области семейных и детско-родительских отношений. ...

Наталья Суркова

Эксперт

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ...

Тип личности Тренер (Наставник) в классификации Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс имеет аббревиатуру ENFJ, в основе которой лежит экстраверсия, интуиция, чувство и суждение.

Среди знаменитостей к типу личности Тренер можно отнести: Мартина Лютера Кинга, Опру Уинфри, Малалу Юсуфзай.

Людям этого типа необходимо общение, они умеют открыто выражать свои чувства, полагаются на интуицию и склонны к абстрактным суждениям, при этом планируют и структурируют свою жизнь.

Экстраверт, который хочет всех спасти

девушка возле доски
Фото автора Anna Shvets: Pexels

Для этого типа личности очень важно общение с другими людьми. При этом, открытость и экстравертивность этого липа личности, позволяет им не только брать, но и отдавать.

Они щедро делятся своей энергией, знаниями, опытом и временем с другими людьми, готовы им во всем помогать, поддерживать, вести за собой.

По своей натуре люди этого типа – альтруисты, которые видят свое предназначение в помощи другим людям, и готовы ее оказывать, не требуя ничего взамен.

Люди этого типа личности обладают яркой харизмой, которая, в сочетании с уверенностью, открытой эмоциональностью и позитивным, доброжелательным настроем, делает их не только душой компании, но и лидером, за которым готовы следовать.

Альтруизм и эмпатия Тренера вызывают в окружающих чувство доверия и безопасности. Рядом с такой личностью они не боятся быть самими собой, проявлять слабость или сомнения, перестают «прятаться в своей скорлупе», потому что понимают – здесь, в обществе такой личности, их не осудят, не высмеют, не раскритикуют. Таким образом окружающие могут полностью реализовывать свой потенциал.

Какая работа подходит разным типам личности?

Какая работа подходит разным типам личности?

Личности типа ENFJ:

  • прирожденные организаторы;
  • умеют грамотно ставить цели и распределять задачи;
  • хорошо работают в команде;
  • не бояться высказывать свое мнение;
  • обладают твердостью и смелостью;
  • редко поддаются конформизму;
  • не принимают решения большинства, если не разделяют их мнение.

Гармония со своей чувственной сферой

Очень важной особенностью этого типа личности является эмоциональность. Люди этого типа живут в гармонии со своими со своими чувствами, редко склонны их подавлять или игнорировать. Они могут злиться, радоваться, грустить, не боясь осуждения со стороны окружающих. Такая свобода самовыражения позволяет им избегать тревожности, стресса, чувства подавленности, потери самоидентификации.

Гармония со своей чувственной сферой влияет на уровень развития их эмпатии. Понимая свои чувства, открываясь им, такие личности легко понимают чувства других людей, что помогает им легко находить общий язык, понимать потребности и страхи окружающих. В сочетании с альтруизмом, это понимание делает их не просто лидерами, а чувственными, внимательными наставниками, которые поддерживают других людей, помогают им справиться с трудностями, готовы разделить их сомнения. 

Такие личности берут человека за руку и уверенно переводят через дорогу, которую человек боится или не может перейти один.

Люди этого типа обладают такими чертами, как:

  • самокритичность;
  • целенаправленность;
  • уверенность в себе;
  • умение самостоятельно принимать решения;
Giphy
  • внутренний локус контроля;
  • независимость и инициативность;
  • стремление к планированию;
  • ответственность.

Такой тип личности отличается целеустремленностью, ему всегда нужно двигаться к намеченной цели, проявлять активность. Это помогает ему структурировать свою жизнь, потому что цели для такой личности – это не только следующая ступенька роста и самореализации, это еще и понятность и упорядоченность жизни. Он знает, к чему он движется и знает, какой будет результат.

Люди этого типа чувствительны к мнениям окружающих, эмоционально воспринимают как позитивное, так и негативное отношение к себе, не хотят кого-то разочаровать. Они достаточно строги к себе, предъявляют серьезные, порой даже завышенные требования, все время верят, что могут сделать лучше, добиться большего. Часто берут на себя больше, чем следует.

Фото автора Yana Bulgak: Pexels

Требовательность к себе распространяется и на требовательность к окружающим. Они верят, что человек способен на большее и сильно разочаровываются, когда их ожидания не оправдываются.

Как Тренер принимает решения

Люди такого типа личности умеют принимать решения, потому что не бояться брать на себя ответственность, не боятся рисковать. Они хорошо умеют справляться с неудачами, воспринимают их как опыт, который поможет им стать лучше. И учат такому же восприятию других.

Если говорить о принятии решений, еще одним важным фактором является то, что несмотря на рациональность и планирование, такие люди не отказываются от чувств в принятии решений.

Во-первых, имея контакт со своими чувствами, они воспринимают их как ориентиры: мне это нравится или не нравится? Если я злюсь или раздражен, это не значит, что я плохой, это лишь значит, что что-то в сложившейся ситуации мне не нравится. Тогда они начинают анализировать – а что именно мне не нравится? И как это исправить.

Фото автора cottonbro: Pexels

Во-вторых, они не боятся принимать решения руководствуясь своими чувствами. Они часто полагаются на интуицию и кажется, что порой слишком импульсивны в принятии решений. Но эта импульсивность – лишь следствие уверенности в себе и внутренняя гармония со своими потребностями и желаниями.

Отрицательные стороны личности

У этого типа личности есть ряд недостатков, с которыми им бывает трудно справиться и которые выражаются в:

  • отказе от личных потребностей и желаний;
  • самопожертвовании;
  • неспособности отказаться от намеченных целей;
  • излишней доверчивости.

В попытке всем помочь, добиться поставленных целей, повысить эффективность работы команды, они часто забывают о своих личных интересах, отодвигают их на последний план, порой забывают о своих мечтах и личных целях.

Они порой настолько беззаветно отдают себя служению людям, достижениям, общественным целям, что забывают о собственных потребностях, отказывают себе в отдыхе, сне, не дают себе права лениться, бросать цели.

Фото Peter Conlan on Unsplash

Они с трудом переносят чувство незавершенности, неизвестности, когда нет конкретного плана и решения конкретной задачи.

Порой они слишком доверчивы к людям, стараются видеть в них только хорошее и, при знакомстве, априори считают человека хорошим, бескорыстным и заслуживающим доверия. Такое отношение может привести к серьезному разочарованию.

У таких людей часто бывает эмоциональное выгорание, физическое и нервное истощение.

Еще один недостаток – из-за сильной эмпатии, они часто переживают проблемы и неудачи окружающих, как свои собственные, поддаются их настроению, могут впасть в меланхолию или депрессию, особенно, если не в силах им помочь.

Таким людям важно больше думать о себе, анализировать свои чувства и уметь отделять их от чувств окружающих, как бы делая шаг назад.

Комментарии

Комментарий появится после модерации

close
up