Что такое теория поколений: её особенности и закономерности

Основоположники этой теории – американские учёные Нейл Хоув и Вильям Штраус (1991 год). Согласно этой теории, примерно каждые 20 лет рождается новое поколение, со схожими чертами, общим мировоззрением и установками.

Именно поэтому каждый пятый этап повторяет уже случившийся. Это значит, что новое поколение повторяет черты предыдущего. Например, поколение Z схоже с «Молчаливым»: предпочитают одиночество компании, не очень любят делиться своей жизнью, так как бояться осуждения. Если «молчаливые» боялись государство, то Z бояться интернет-пространства. Их могут заснять, выложить, разыграть. Они недоверчивы и скрытны.

Предлагаю рассмотреть пять поколений и найти их особенности.

Молчаливое поколение. 1923-1943 год

Появились в период кризиса.

Основные черты:

• Законопослушные.
• Терпеливые.
• Закрытые.

Они пережили войну, голод, холод. Они знают, что такое выживать. Это поколение – уверенные в себе люди, уважающие других. Называют молчаливыми их, потому что они привыкли держать все в себе, делиться личным только с близкими.

Такие люди увлекались в молодости книгами, черпали оттуда знания. Они невероятно выносливы.

Поколение бэйби-бумеров. 1943-1963 год

Появились в период подъёма.

Основные черты:

• Оптимисты.
• Патриоты.
• Общественные деятели.

Эти люди оптимистичны. В них присутствует тяга к коллективу. Они «болеют» за свою страну, очень патриотичны. Они нацелены на труд, на здоровый образ жизни. Ценят в людях профессионализм, упорство и трудолюбие.

Их можно назвать победителями. Они добиваются поставленных целей, настроены на труд. Показывают хорошую работоспособность. При этом они всегда энергичны, бодры. Чаще всего находятся в хорошем расположении духа. Эти люди любят людей, они прекрасные семьянины.

От них требовалось прилежно учиться, служить государству. В остальном они знают, что государство поможет: обеспечит работой, жильем, поддержит материально. Именно поэтому это поколение упорно работает и делает всё, чтобы быть достойными благ. Они привыкли добиваться своими силами, лень –это не про них. Патриотизм – это благодарность за помощь и поддержку.

Поколение X. 1963-1985 год

Появились в период пробуждения.

Основные черты:

• Самостоятельные.
• Уверенные в себе.

• Карьеристы.
• Полагающиеся только на себя.
• Семьянины.

Самостоятельные и ответственные люди. Которые привыкли полагаться на себя, решать сложные задачи. Они могут себя обслужить и о себе позаботиться. Их цель – обеспечить себе жизни, они подолгу работают на одном и том же мете, строят карьеру и добиваются хороших результатов.

Они нацелены на получение знаний. Они много изучают, читают, развиваются в профессиональном деле. Из таких людей получаются прекрасные преподаватели, наставники. Это поколение отличаются ответственностью и результативностью.

Они прекрасные семьянины, для них семья – один из главных аспектов. Поэтому составляя рабочий график, им важно, чтобы они могли видеться с семьей. Длительные командировки и задержки – не для них. Они готовы на это только, если за этим последует повышение или другие блага. В ином случае они отдадут приоритет семье. Это поколение трудно соглашается на развод, стараются сохранить семью до последнего. Незамужние делают минимальные паузы между отношениями. Они ищут новые отношения, вкладываются в семью, закрывают глаза на мелочи, терпят.

Поколение Y. 1985-2004 год

Появились в период спада.

Основные черты:

• Моралисты.
• Свободолюбивые.
• Непреклонные (с самомнением).
• Гибкие.
• Нестабильные.
• Предпочитают брать, но не отдавать.

Свободолюбивое поколение. Эти люди хотят получить максимум от жизни, стремятся достичь высот в короткие сроки. Они нацелены на самореализацию, получения максимум благ от жизни. Их цель – найти свое место в жизни, они не спешат заводить семьи, большинство из них нацелены на карьеру. Но в то же время они не любят работать долго, много. Предпочитают гибкий график работы, смены места.

Если на работе недостаточно платят, то они не станут сидеть и ждать повышения, продвигаться по службе. Эти люди пойдут искать другие пути заработка. Они хотят все и прямо сейчас. Они не способны ждать годами, поэтому легко бросают дело, ищут себя в других направлениях, осваивают новые пути.

Это поколение не хочет подниматься по карьерной лестнице, они не готовы начинать с «грязной работы». Они всегда хотят получить максимум с минимум затрат. Эти люди будут бегать из одного направления в другое, искать себя, пробовать что-то новое и начинать сначала. Они постоянно нуждаются в изменениях и переменах.

Поколение Z. 2004 – по настоящее время

Появились в период кризиса.

Основные черты:

• Оптимисты.
• Легко адаптирующиеся.
• Выносливые.
• Одиночки.
• Эгоистичны.

Так как по теории, каждое пятое поколение начинает новый круг. То есть «Зеты» похожи на «Молчаливое». Они так же необщительны. Их знания о мире посредственны. Они любят одиночество, не делятся личным со своим окружением.

В то же время эти люди способны работать в режиме многозадачности. Они по большей части визуалы. Предпочитают графику и картинки тексту. Их не интересует учёба, книги. Они способны добыть информацию с помощью интернета. Эти люди живут эмоциями, их мало интересуют блага и средства. Они свободолюбивы, стремятся к познанию мира, открывают для себя всё его многообразие. Это поколение зависимо от других, более авторитетных мнений. Они так же, как и «молчаливые» бояться общества, осуждения.

Эти люди за комфорт. Если им не нравится работа, то они не станут её выполнять, даже если за неё хорошо платят. Они тратят деньги на моду и «украшение себя», как бы демонстрируя свой статус, даже если его нет. Это поколение не откладывает денег, не нацелены на ипотеку и кредиты. Для них авторитет – сверстники, известные личности. Они избирательны к рекламе, их сложно удивить.

Сходства и отличия поколений

Конечно, в каждом поколении есть исключения:

• В «молчаливом» были и энтузиасты, которые не боялись говорить, выражать свою позицию, вели людей за собой. Да, это имело свои последствия для них.

• Среди «бэйби-бумеров» есть те, кто никогда не стремился к здоровому образу жизни, не желал расти, как профессионал, а полагался на волю судьбы.
• Так же, есть и безответственные X неуверенные в себе люди. Они не стремятся ни к чему. Имеют потребительское отношение к жизни.
• В поколении Y встречаются и уверенные в себе карьеристы, и отличные семьянины, которые стремятся к гармоничным отношением уже в раннем возрасте.
• Да и среди Z есть «чужаки», которые черпают знания из книг, не бегут за модой и не подвержены влиянию нынешних авторитетов.

Так как в каждом поколении есть исключения, то в и последующем так же появляются исключения. Хоть они и выросли в одно и то же время, но так как семья формирует основные качества и установки человека, то различия между людьми одного и того же поколения могут быть довольно значительны.

Когда ты выяснишь, к какому поколению относишься и какие черты тебе присущи, ты поймёшь: как выстраивать отношения людям с тобой, и какой найти подход к другому поколению.

Поколение Z: что это за люди?

Свое название поколение получило благодаря деятельности знаменитого американского писателя и историка Уильяма Штрауса и ученого Нейла Хоува.

Согласно их знаменитой теории каждые двадцать лет рождается новое поколение людей, имеющее свои отличительные особенности в поведении, мышлении, мировосприятии. Границы, конечно же, весьма условны, однако схожие черты людей, рожденных примерно в одно время, совпадают в разных странах. Это дает основание сделать обобщения для всего мирового поколения.

Сейчас в поле зрения находится поколение людей Z. В данной статье мы подробно расскажем, чем же характеризуется этот тип людей.

Это умные современные молодые люди, которые уже прочно занимают свое место в жизни.

Первое, что приходит на ум, когда начинают говорить о современном обществе и социальной адаптации данного типа людей, – это единственное в мире поколение, которое не представляет свою жизнь без интернета.

Социологи утверждают, что молодые люди способны проводить онлайн до 10 часов каждый день. Для них реальный мир тесно переплетается с виртуальным и имеет полное право на полноценное существование.

Для них нет четких границ между виртуальной реальностью и окружающим миром. Развитие цифровых технологий бешеными темпами является неоспоримым фактом того, что виртуальность в скором времени способна полностью поглотить реальный мир.

С другой стороны, такой подход к жизни говорит об их открытости, готовности делиться впечатлениями, идеями, мыслями. Мир они рассматривают как поле огромных возможностей, место интересных встреч, мгновенной реакции от окружающих. Все внимание поколения Z сосредоточено на быстрой коммуникации, поиске необходимой информации.

Они стремятся создавать образ себя так, чтобы это соответствовало их внутренним ощущениям. Однако порой различия между созданным и реальным образом настолько велики, что окружающим трудно воспринимать адекватно такого человека.

Естественно, что такого подхода к жизни эти люди ждут и от всех остальных социальных групп.

Поколение Z отличается быстрыми темпами взросления. С ранних лет они любят играть больше с виртуальной реальностью, сидеть в гаджетах, чем проводить время за традиционными играми. Рано появляется заинтересованность различными способами заработка в Сети.

Они готовы сутками сидеть онлайн и изучать этот вопрос, чтобы поскорее заработать и стать независимыми.

Стремление финансовой свободе – это еще одна яркая черта, которая отличает их от остальных поколений.

Повзрослев, очень ценят время и никогда не тратят его на то, что им неинтересно. Они отлично разбираются в новейших технологиях, но не любят заниматься физическим трудом. Их мышление, образ жизни нацелен больше на результат, чем на получение определенных эмоций или знаний, удовольствий от жизни.

Больше всего эти люди ценят свою личную свободу. Именно она становится решающим фактором в деле формирования своеобразного мировоззрения. Люди Z существуют в пределах своих границ и покидают их лишь для достижения собственных целей.

Их модель поведения в обществе осуществляется по принципу ни во что не ввязываться эмоционально, не драться, не ругаться, не вести асоциальный образ жизни. Большая часть из них не «связываются» с алкоголем вообще, тем более не видят никакого смысла в употреблении наркотиков.

Работать они предпочитают в домашних условиях по свободному графику, поскольку не любят зависеть от вышестоящего начальства.

Последние исследования в социологии показывают, что большую часть подобных людей составляют «цифровые» интроверты. Эти люди-одиночки имеют очень сложный, замкнутый характер. В общественных отношениях часто ничего толком не смыслят и даже не пытаются наладить нужные контакты.

Однако, всегда проявляют поразительную гениальность в выбранной сфере деятельности. Сейчас мода на цифровую коммуникацию зашкаливает, во многом благодаря этим людям, которые очень часто целенаправленно избегают «живого» общения.

По их мнению, не стоит тратить зря время и заговаривать с кем-то из окружения.

К сожалению, подобный взгляд на жизнь полностью нивелируют семейные ценности, традиционный жизненный опыт родителей, значимость «живого» воспитания. Отец или мать в принципе не являются значимыми людьми в их жизни. Происходит так, что родители, увы, не представляют для них никакого авторитета.

Это порождает огромные проблемы, связанные с реальным восприятием себя в нормальной действительности. Например, многие из них испытывают гендерные трудности, поскольку не чувствуют себя в полной мере ни мужчиной, ни женщиной.

Поколение Z  характеризуется ярым стремлением к самообразованию. На сегодняшний день традиционное обучение, престижные университеты, дипломы не имеют для них никакого значения.

Они очень быстро понимают, что заработать много денег, можно обладая совсем иными навыками и знаниями. Для этого используют совсем другие источники для самообучения, знают, как найти ответы на все интересующиеся их вопросы самостоятельно, приобретают основные знания уже на практике.

Кстати, их интересуют только то, что действительно можно применить в своей работе. В таких условиях формируется их независимая личность, которая знает, чего хочет от жизни.

Поколение Z  обладает незаурядным умом, большим кругозором и развитым интеллектом. Но в школе они часто испытывают трудности. Потому что не понимают, почему они должны все это читать или выучить. Ребенок Z не очень любит книги и пространственные нудные объяснения учителей.

Привычка подолгу сидеть в гаджетах развила у них пристрастие к маленьким лаконичным текстам с картинками, которые действительно им интересны. В качестве основы для их размышлений служат коротенькие посты, заметки в интернете. Как правило, им этого достаточно.

Многие учены объясняют данный факт наличием клипового мышления у представителей этого поколения. Характеризуется оно неспособностью удерживать внимание на больших объемах текста и его анализе.

Реалии таковы, что в процессе обучения эти люди не способны воспринять проблему в целом ее объеме, а рассматривают лишь одну ее грань. В будущем такой принцип мышления может обернуться глобальной катастрофой для всего человечества.

Однако нельзя не отметить их сильную вовлеченность в действительно интересный для них предмет, деятельность. Кроме того, они отличаются сильной убежденностью, если по-настоящему верят во что-нибудь, и искренней любознательностью.

Исследователи отмечают, что определенные трудности возникают в общении с этими людьми из-за того, что они постоянно пребывают в двух мирах. Для людей более возрастной группы это кажется ненормальным явлением. Однако это важный факт, формирующий мировоззрение целого поколения, которое со временем станет управлять миром.

Кроме того, сегодня представителей этого поколения выделяет их собственная исключительность во всем, что они делают, в каждом событии, где принимают участие. Это часто провоцирует появление конфликтов, нелепых ситуаций и просто недоразумений.

Но с этим, увы, также необходимо мириться и выстраивать грамотно свои взаимоотношения с ними. Суть правильного и эффективного общения с этим типом сводится к уважению их личности и неприкосновенности личных границ. На этом следует основывать коммуникацию каждому, кто желает с ними построить крепкие отношения.