Что такое шкала лжи Марлоу и Крауна: какие вопросы включает тест психолога
надпись "будь честным" Фото автора Thirdman: Pexels

Шкала лжи Марлоу и Крауна в психодиагностике и другие схожие тесты

Ирина Глухих

Автор

Являюсь практикующим психологом-консультантом, а также женским коучем. Счит...

Наталья Суркова

Эксперт

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ...

Если ты решила изучить тему, связанную со шкалой «лжи», данная статья поможет тебе. Для начала нужно разобраться, что такое шкала «лжи». Над данной методикой работали разные исследователи. Такие методики помогают проанализировать лживость испытуемых и их отношение к себе и другим людям.

Часто шкалу «лжи» используют и в обычных опросниках. Делается это для того, чтобы проверить испытуемого. То есть, тест может быть совсем не про лживость, а касаться совершенно иных тем, но в него будут входить вопросы, которые помогут определить правдивость испытуемого. Разберём несколько видов шкал.

Шкала «лжи» Д. Марлоу и Д. Крауна

статья о детекторе лжи
Фото Ashkan Forouzani on Unsplash

Данная методика представляет из себя несложный опросник, на который нужно отвечать «да» или «нет». Далее за каждый ответ начисляются баллы. Всего утверждений 20, далее приведены несколько из них:

  • Я внимательно читаю каждую книгу, прежде чем вернуть её в библиотеку.
  • Был случай, когда я бросила что-то делать, потому что не был уверен в своих силах.
  • У меня не возникает внутреннего протеста, когда меня просят оказать услугу.
  • Я никогда с улыбкой не говорила неприятных вещей.

Отвечая на эти вопросы, после необходимо подсчитать баллы. Если ты ответила «Да» на вопросы: 1, 2, 3, 4, 5, 8, 11, 14, 15, 16, 20, то запиши себе 1 балл. Если на вопросы: 6, 7, 9, 10, 12, 17, 18, 19, ты ответила «Нет», тоже запиши себе 1 балл.

Далее, чем выше балл, тем выше твоё стремление понравиться окружающим. За этим показателем может скрываться синдром «Хорошей девочки». Чаще всего это бывает, когда родители оценивают своего ребёнка не за поступки, а в целом «хорошая», «плохая», «ленивая», «неряха». Данная методика может помочь проанализировать твоё состояние «хорошести» для других людей и твой уровень честности по отношению к себе.

Невербальные признаки лжи

Невербальные признаки лжи

Шкала «лжи» L MPPI

Данная шкала входит в комплекс методик системы MPPI. Эта шкала оценивает искренность ответов обследуемого. Сам тест MPPI включает в себя 556 вопросов и более 200 шкал опросника. Шкала L включает в себя всего 15 вопросов. Шкалу «лжи» также называют шкалой «неискренности». Вопросы под номерами: 15, 30, 45, 75, 105, 135, 195, 225, 255, 285, 60, 90, 120, 150, 165.

Если показатели по этим вопросам у тебя высокие, ты вновь стремишься показать себя «во всей красе». Общественное мнение для тебя очень важно. Но при этом ты можешь отрицать свои слабые стороны, порой совсем их не признавая. Понижение показателей по шкале может говорить о пожилом возрасте. А если твои показатели низкие, то ты не стремишься «быть всегда лучшей».

Ты принимаешь себя целиком. Делая упор на свои сильные качества, ты при этом знаешь о своих недостатках и можешь позволить себе иногда полениться, быть неудобной и отстаивающей своё мнение.

Факторы, которые могут влиять на показатели шкалы «лжи» L.

  • Люди с определёнными психологическими отклонениями.

Такие люди, могут неумышленно стремиться понравиться другим, и их показатели по шкале будут высокими. Если у тебя заниженная самооценка и ты не уверена в себе, твои показатели будут высокими.

  • Люди определённых профессий.

К этому пункту относятся священнослужители, монахи. Их уровень моральных качеств гораздо выше в силу профессии.

  • При подборе персонала.
Giphy

Если ты устраиваешься на работу, ты можешь хотеть казаться лучше. Также это может быть при прохождении психологической экспертизы.

Шкала В.Г. Норакидзе

Эта шкала была введена в 1975 году. Она позволяет проанализировать неискреннее поведение испытуемого. Состоит данный опросник из 60 утверждений, на которые надо ответить «Да» или «Нет».

Далее представлены некоторые утверждения:

  • Я могу долго и упорно работать, не уставая.
  • Я не сомневаюсь в своих силах.
  • Я часто чувствую, что меня что-то тревожит.
  • Бывает, я могу говорить про то, в чём не разбираюсь.
  • Многие события я принимаю слишком серьёзно.

Как ты понимаешь, все утверждения направлены на то, чтобы ответить честно перед самой собой. Отвечая по шкале, ты можешь посмотреть на себя со стороны и проанализировать, где ты слишком сильно подстраиваешься под других, а в каких моментах пренебрегаешь другими людьми.

Фото Green Chameleon on Unsplash

Почему ты лжёшь?

Согласись, что говорить правду гораздо приятнее, чем лгать. Когда ты говоришь или пишешь неправду, всё твоё тело реагирует на это негативно. Оно может сжиматься, ты можешь краснеть, может стать жарко, возникнуть желание попить воды.  Да, при этом ты можешь спокойно смотреть другому человеку в глаза, но твоё тело может тебя выдавать.

Уже давно разработано множество методик, которые помогают выявить, лжёт человек или нет. А лжёшь ты когда:

  • Не уверена в себе.
  • Хочешь понравиться.
  • Не хочешь обидеть другого.
  • Боишься наказания.
  • Из вежливости.

Каждая из этих причин может быть очень веской для тебя. А может быть ты тот человек, который чаще выбирает говорить правду.

Почему стоит попробовать тест

Каждая из этих шкал может помочь тебе отследить на сколько ты хочешь понравиться другим людям, а также на сколько для тебя это важно.

Фото автора George Milton: Pexels

А также эти методики можно использовать в профессиональной деятельности. Важно помнить, что эти шкалы не определяют то, насколько ты лживая или нет, работа ведётся в других направлениях.

Если ты обнаружишь у себя тот или иной признак, имеет место, провести самоанализ и рефлексию. Если самой это сделать трудно, можно обратиться к специалисту, который при помощи правильных вопросов, поможет тебе открыться. Так, ты сможешь понять глубинную причину, почему ты хочешь всем угодить и почему общественное мнение для тебя так важно.

Иногда, используя эти методики можно проанализировать своих подчинённых. Проанализировать их поведение. Но не стоит забывать, что работники чаще всего, при прохождении таких тестов, стараются показаться лучше, чем они есть. Ведь, порой, от этих показателей зависит мнение руководителя о них.

Комментарии

Комментарий появится после модерации

  1. avatar

    все мы иногда врем) ктото чаще ктото реже) это же часть нашей жизни, зачем так сильно заморачиваться по этому поводу…

  2. avatar

    Гость

    Не так давно проходила этот тест по Марлоу или как там он называется. Вопросы меня вообще удивили – ну и как с помощью столь небольшого количества ответа можно хоть что-то понять о человеке?) Такое впечатление будто тест составлял пятиклассник, уж извините не в обиду школьникам будет сказано

  3. avatar

    единственно верный способ проверить врет человек или нет это детектор лжи))) все остальное – бесполезная трата времени

  4. avatar

    Если бы люди проходили тесты честно то может быть и был бы от них какой то толк. А так в любой ситуации каждый будет пытаться показаться лучше чем есть – такова наша натура и хрен ты чё с этим поделаешь

  5. avatar

    Некоторые люди всю жизнь живут в натянутых масках, окружают себя враньем и даже начинают в него верить… Поэтому в наше время я считаю такое уже попросту не актуально

  6. avatar

    я буквально недавно осознала что всю свою взрослую жизнь, начиная с юности я изо всех сил пыталась понравиться мужчинам и потом угодить им в отношениях. из-за этого походу нихрена и не получалось, потому что каждый раз мне просто садились на шею свешивали ножки и начинали интенсивно ими размахивать в разные стороны хД

  7. avatar

    Гость

    понравилось – мол пройди тест если че вдруг не так то сделаешь самоанализ и рефлексию. как будто это так просто прям села взяла и сделала и новым человеком стала 😀

  8. avatar

    Вообще показатели шкалы лжи могут быть интерпретированы по разному. Тут все зависит от того в каком настроении ты сдавала этот тест и для чего, хотела ли реально честно отвечать на вопросы или нет. Кароч куча переменных

  9. avatar

    А какая разница какой получится результат? Ты ведь когда его проходишь в глубине души уже знаешь какой будет итог) Это все равно что выбирать одно из двух с помощью монетки – пока она будет лететь ты уже для себя определяешься какой стороной ты хочешь чтоб она упала

  10. avatar

    фигня это все. написать можно что угодно и это никак не охарактеризует тебя как человека потому что мы можем поступать каждый раз по разному в зависимости от ситуации!

    • avatar

      Гость

      Тоже так думаю) Не лень же всем этим психологам сидеть и выдумывать подобные тесты – кто ими пользуеться вообще? Особенно с учетом того что истинная натура человека проявляется только в стресовых ситуациях

close
up