Шкала лжи Марлоу и Крауна в психодиагностике и другие схожие тесты

Если ты решила изучить тему, связанную со шкалой «лжи», данная статья поможет тебе. Для начала нужно разобраться, что такое шкала «лжи». Над данной методикой работали разные исследователи. Такие методики помогают проанализировать лживость испытуемых и их отношение к себе и другим людям.

Часто шкалу «лжи» используют и в обычных опросниках. Делается это для того, чтобы проверить испытуемого. То есть, тест может быть совсем не про лживость, а касаться совершенно иных тем, но в него будут входить вопросы, которые помогут определить правдивость испытуемого. Разберём несколько видов шкал.

Шкала «лжи» Д. Марлоу и Д. Крауна

Отвечая на эти вопросы, после необходимо подсчитать баллы. Если ты ответила «Да» на вопросы: 1, 2, 3, 4, 5, 8, 11, 14, 15, 16, 20, то запиши себе 1 балл. Если на вопросы: 6, 7, 9, 10, 12, 17, 18, 19, ты ответила «Нет», тоже запиши себе 1 балл.

Далее, чем выше балл, тем выше твоё стремление понравиться окружающим. За этим показателем может скрываться синдром «Хорошей девочки». Чаще всего это бывает, когда родители оценивают своего ребёнка не за поступки, а в целом «хорошая», «плохая», «ленивая», «неряха». Данная методика может помочь проанализировать твоё состояние «хорошести» для других людей и твой уровень честности по отношению к себе.

Шкала «лжи» L MPPI

Данная шкала входит в комплекс методик системы MPPI. Эта шкала оценивает искренность ответов обследуемого. Сам тест MPPI включает в себя 556 вопросов и более 200 шкал опросника. Шкала L включает в себя всего 15 вопросов. Шкалу «лжи» также называют шкалой «неискренности». Вопросы под номерами: 15, 30, 45, 75, 105, 135, 195, 225, 255, 285, 60, 90, 120, 150, 165.

Если показатели по этим вопросам у тебя высокие, ты вновь стремишься показать себя «во всей красе». Общественное мнение для тебя очень важно. Но при этом ты можешь отрицать свои слабые стороны, порой совсем их не признавая. Понижение показателей по шкале может говорить о пожилом возрасте. А если твои показатели низкие, то ты не стремишься «быть всегда лучшей».

Ты принимаешь себя целиком. Делая упор на свои сильные качества, ты при этом знаешь о своих недостатках и можешь позволить себе иногда полениться, быть неудобной и отстаивающей своё мнение.

Факторы, которые могут влиять на показатели шкалы «лжи» L.

• Люди с определёнными психологическими отклонениями.

Такие люди, могут неумышленно стремиться понравиться другим, и их показатели по шкале будут высокими. Если у тебя заниженная самооценка и ты не уверена в себе, твои показатели будут высокими.

• Люди определённых профессий.

К этому пункту относятся священнослужители, монахи. Их уровень моральных качеств гораздо выше в силу профессии.

• При подборе персонала.

Если ты устраиваешься на работу, ты можешь хотеть казаться лучше. Также это может быть при прохождении психологической экспертизы.

Шкала В.Г. Норакидзе

Эта шкала была введена в 1975 году. Она позволяет проанализировать неискреннее поведение испытуемого. Состоит данный опросник из 60 утверждений, на которые надо ответить «Да» или «Нет».

Далее представлены некоторые утверждения:

• Я могу долго и упорно работать, не уставая.
• Я не сомневаюсь в своих силах.
• Я часто чувствую, что меня что-то тревожит.
• Бывает, я могу говорить про то, в чём не разбираюсь.
• Многие события я принимаю слишком серьёзно.

Как ты понимаешь, все утверждения направлены на то, чтобы ответить честно перед самой собой. Отвечая по шкале, ты можешь посмотреть на себя со стороны и проанализировать, где ты слишком сильно подстраиваешься под других, а в каких моментах пренебрегаешь другими людьми.

Почему ты лжёшь?

Согласись, что говорить правду гораздо приятнее, чем лгать. Когда ты говоришь или пишешь неправду, всё твоё тело реагирует на это негативно. Оно может сжиматься, ты можешь краснеть, может стать жарко, возникнуть желание попить воды.  Да, при этом ты можешь спокойно смотреть другому человеку в глаза, но твоё тело может тебя выдавать.

Уже давно разработано множество методик, которые помогают выявить, лжёт человек или нет. А лжёшь ты когда:

• Не уверена в себе.
• Хочешь понравиться.
• Не хочешь обидеть другого.
• Боишься наказания.
• Из вежливости.

Каждая из этих причин может быть очень веской для тебя. А может быть ты тот человек, который чаще выбирает говорить правду.

Почему стоит попробовать тест

Каждая из этих шкал может помочь тебе отследить на сколько ты хочешь понравиться другим людям, а также на сколько для тебя это важно.

А также эти методики можно использовать в профессиональной деятельности. Важно помнить, что эти шкалы не определяют то, насколько ты лживая или нет, работа ведётся в других направлениях.

Если ты обнаружишь у себя тот или иной признак, имеет место, провести самоанализ и рефлексию. Если самой это сделать трудно, можно обратиться к специалисту, который при помощи правильных вопросов, поможет тебе открыться. Так, ты сможешь понять глубинную причину, почему ты хочешь всем угодить и почему общественное мнение для тебя так важно.

Иногда, используя эти методики можно проанализировать своих подчинённых. Проанализировать их поведение. Но не стоит забывать, что работники чаще всего, при прохождении таких тестов, стараются показаться лучше, чем они есть. Ведь, порой, от этих показателей зависит мнение руководителя о них.

Шкала лжи Марлоу и Крауна в психодиагностике

Для оценки правдивости высказываний, тестируемых в опроснике, нередко включают так называемые шкалы правды-лжи или шкалы стремления к одобрению. Один из вариантов такой шкалы, разработан Д. Марлоу и Д. Крауном. Данный тест позволяет оценить  желание тестируемого, получить одобрение окружающих в отношении своих слов и поступков.

Высокая мотивация одобрения свидетельствует о высокой потребности в общении и недостаточно высокой самооценке, неуверенности в себе. Тест-анкета состоит из 20 суждений, на которые возможны два варианта ответов – «Да» или «Нет». Инструкция предписывает внимательно читать каждое из приведенных ниже утверждений.

Если вы считаете, что оно верно и соответствует особенностям вашего поведения, то напишите рядом с ним  «Да», если же оно неверно, то – «Нет». Опросник по своей сути, выглядит примерно так:

• Я внимательно читаю каждую книгу, прежде чем вернуть ее в библиотеку.
• Я не испытываю колебаний, когда кому-нибудь нужно помочь в беде.
• Я всегда внимательно слежу за тем, как я одет.
• Дома я веду себя за столом так же, как в столовой.
• Я никогда ни к кому не испытывал антипатии.
• Был случай, когда я бросил что-то делать, потому что не был уверен в своих силах.
• Иногда я люблю позлословить об отсутствующих.
• Я всегда внимательно слушаю собеседника, кто бы он ни был.
• Был случай, когда я придумал «вескую» причину, чтобы оправдаться.
• Случалось, я пользовался оплошностью человека.
• Я всегда охотно признаю свои ошибки.
• Иногда, вместо того чтобы простить человека, я стараюсь отплатить ему тем же.
• Были случаи, когда я настаивал на том, чтобы делали по-моему.
• У меня не возникает внутреннего протеста, когда меня просят оказать услугу.
• У меня никогда не возникает досады, когда высказывают мнение, противоположное моему.
• Перед длительной поездкой я всегда тщательно продумываю, что взять с собой.
• Были случаи, когда я завидовал удаче других.
• Иногда меня раздражают люди, которые обращаются ко мне с просьбой.
• Когда у людей неприятности, я иногда думаю, что они получили по заслугам.
• Я никогда с улыбкой не говорил неприятных вещей.

Ключи, обработка результатов ориентированы на следующие моменты: за ответ «Да» на вопросы: 1, 2, 3, 4, 5, 8, 11, 14, 15, 16, 20 и за ответ «Нет» на вопросы: 6, 7, 9, 10, 12, 13, 17, 18, 19 начисляется по 1 баллу. Сложите все полученные по двум позициям баллы. Итоговая сумма является показателем «мотивации одобрения».

Как это можно интерпретировать? Чем выше итоговый показатель, тем выше мотивация одобрения и тем, следовательно, выше готовность человека казаться лучше, представить себя перед другими как полностью соответствующего социальным нормам. И тем выше готовность человека в одобрении других, связанная с потребностью в общении и одобрении себя со стороны.

Низкие показатели свидетельствуют об уверенности в себе без потребности в одобрении извне, адекватной положительной самооценке, признании своего права на ошибки и также могут говорить о высокой требовательности к себе переходящей в самокритичность. Оптимальным является срединный вариант с тенденцией к низкому значению показателя.