Зло пробуждается как защитная реакция организма на негативные явления окружающей среды. Этот защитный механизм, при переходе на общный уровень, способен нанести немало вреда окружающим. Эффект Люцифера – психологический феномен, существование которого доказано социальным психологом Филиппом Зимбардо.
Он означает, что даже самые хорошие люди способны на плохие поступки при погружении их в особые условия. По поводу данного феномена написана книга «Эффект Люцифера. Почему хорошие люди превращаются в злодеев». Автор говорит, что на зло способны все люди, и если человек противится злу, то его можно назвать героем.
В этой статье:
Для чего необходимо изучать эффект ЛюцифераЭксперимент ЗимбардоКак преодолеть эффект ЛюцифераДля чего необходимо изучать эффект Люцифера
Любой хороший криминолог скажет, что зло – это не «утопия» или универсальная истина, которая существует просто как антагонизм «добра». Социальная ситуация и ряд психологических механизмов, связанных с конкретным моментом, в который происходит событие способны вызвать злость практически в любом человеке.
Сегодня эффект Люцифера необходимо изучать в виду распространения таких понятий как буллинг (травля в школах и других учебных заведениях), политические распри, а также ввиду широкого распространения блогеров с призывами к беспорядкам.
Феномен означает, что человек следует за обществом и перенимает ту роль, которую оно ему навязало. Очень показательны такие ситуации:
- В школу приходит новая девочка, которая не понравилась лидеру класса. На следующий день над девочкой начинает издеваться весь класс. Причём издевательства могут быть легкими, а могут быть и опасными для жизни и здоровья подростка.
- На работу в коллектив приходит новый сотрудник. По правилам делового этикета те, кто работает в компании уже давно, обязаны ввести новичка в суть дела и принять доброжелательно. Однако новому сотруднику не рады, не дают ему спокойно адаптироваться на новом рабочем месте, постоянно нагружая обязанностями.
Эффект Люцифера
- Человек устраивается работать на должность, связанную с применением силы. Через пару недель его личность начинает меняться – он становится более замкнутым, более жестоким.
В основе эффекта Люцифера лежат такие психологические процессы:
- Приверженность к группе.
Давление со стороны определенной среды на членов общества, которые ее составляют, иногда заставляет нас вести себя так, как противоречит нашим ценностям. Это является необходимым для того, чтобы группа нас приняла.
- Послушание властным людям.
- Отступление от своей морали и ценностей.
У людей есть свои моральные кодексы и системы ценностей. Однако, иногда мы выполняем серию мысленных «пируэтов», чтобы хоть как-то понять поведение, полностью противоречащее нашим принципам. В итоге неправильная мораль находит объяснение и принимается;
- Факторы окружающей среды.
Если человеку угрожает опасность, то он запросто переступит границу зла.
Зимбардо в своей книге объясняет, что процесс дегуманизации был неизбежен. Ситуационные факторы, социальная динамика конкретной ситуации и психологическое давление могут вызывать в человеке бурю эмоций, с которыми трудно справиться. Другими словами, зло есть в человеке всегда, так как именно оно способно защитить человека от физического и психологического дискомфорта.
Осмысление эффекта Люцифера в переводе на современные реалии может раскрыть методы помощи людям, попавшим под его влияние.
Эксперимент Зимбардо
Зимбардо являлся социальным психологом. Он издал книгу, в которой описал тюремный эксперимент, проведённый в Стэндфордском университете. Данный эксперимент имел такие особенности:
- В случайном порядке были отобраны 20 человек, которые разделились на две группы: надзиратели и осужденные.
- Студентов поместили в подвал и среду, похожую на тюремную.
- Срок приравнивался к двум неделям, но на шестой день эксперимент был закончен виду того, что он вызывал много споров вокруг этических норм. Кроме того, на 6 день у 2 студентов случился психоз.
- Итоги показали, что люди, помещенные под определённую роль, стараются ей следовать.
Так, надзиратели проявляли негативные качества: злость, грубость, жестокость, а осуждённые, наоборот, испытывали сильнейший психологический стресс.
Таким образом, эксперимент показал, что, действительно, поведение людей в группе пластично и подвластно внешним фактором. Возможно, этим и объясняется следование людей политическим лидерам: последователи фашизма, терроризма и так далее.
Не все люди были способны выдержать этот эксперимент. Многие студенты в результате такой инсценировки получили психологические травмы, так как их заключение началось с настоящего ареста, с проведением всех процедур: осмотра, снятия отпечатков пальцев, зачитывания прав. Также их раздели и провели осмотр и очистку от вшей. Каждый студент получил номер.
Как преодолеть эффект Люцифера
Конечно, эксперимент был проведён более 50 лет назад (в далеком 1970 году), поэтому его результаты, выводы Зимбардо о способности человека к злу уже не так актуальны. Детей сегодня впитывают более свободными, не ставя авторитетов и давая право выбор. Психологи говорят о том, что необходимо растить детей без строгих запретов, с объяснениями почему те или иные действия недопустимы. Ребёнок должен жить своим умом и чётко отличать дозволенное от недозволенного.
Буквально 15 лет назад был проведён эксперимент на базе детского сада, в котором приняли участие 2 группы детей: возрасте 6 и 7 лет. Особенности проведения исследования и его результаты следующие:
- детям показывали зеленую игрушку и спрашивали, какого она цвета. После ответа, ребенка начинали переубеждать, что игрушка не зеленая, а желтая;
- из 60 человек только трое ответили так, как посчитали правильным. Остальные приняли мнение большинства;
- проведя этот эксперимент попозже, в 2019 году, психологи увидели, что детей, не соглашающихся с мнением большинства, стало значительно больше: из 60 человек свою точку зрения отстаивали 38.
Это положительный момент, свидетельствующий о том, что наше общество в будущем станет более лояльным и психологически устойчивым.
Возможно, буллинг и прочие негативные недостатки воспитания преодолены. Однако, в новостях иногда всплывают неприятные инциденты. Вместе с тем, понимание рассмотренного феномена будет способствовать психологическому оздоровлению общества и осознанию того, что идти против зла, даже если оно в большинстве, можно и нужно.
Таким образом, эффект Люцифера имеет большое значение для современного понимания психологии зла и противостояния негативным явлениям. Если ты в жизни сталкиваешься с ситуациями, в которых люди ведут себя не так, как тебе кажется правильным, то постарайся их изменить.
СОФИЯ
Всегда старалась противостоять злу и несправедливости и детей этому учу. Помню в 6 классе, к нам в класс пришла девочка, у нее погибли родители и она осталась с бабушкой, им было очень тяжело, бабушка постоянно болела, девочка одевалась бедно и так далее. Помню как все на нее начали нападать, обзывать, я ее постоянно защищала, даже пришлось поругаться с двумя подругами, потому что они были против нее, а так как я была с ней, значит и против меня. Меня это не расстроила, я всегда знала, что будущее за добром и справедливостью. Мне было жаль эту девочку, я ее понимала, я сама выросла в многодетной семье, и хоть родители всегда старались, чтоб мы были такие как все, это иногда не совсем получалось, но я не расстраивалась. И вот прошло время, и в 9 классе, уже со мной дружили все мальчишки, и с этой девочкой, а мои заклятые подруги остались сами с собой. Этот урок теперь всегда перед глазами. Особенно уделяю внимание сыну, рассказываю, что нужно защищать окружающих при необходимости, нельзя быть злым и жестоким, что правда за добрыми и честными.
надюшка%!
Вы большая молодец, а вот я похвастаться такими успехами не могу. К нам в школе тоже пришла новенькая, которую все стали обежать, я конечно лично не обижала, не обзывала, но и защищать не решилась, мне было жаль ее и стыдно было за себя и наш класс, но изменить ничего не смогла.
Георгинка
Да, ваши истории напомнили сериал “новенький”, на самом деле таких сериалов очень много. И именно дети на самом деле очень жестокие, поэтому их нужно учить с рождения не быть люциферами, нужно учить, что добро всегда побеждает зло и так далее.
рулевой
Я сам в институте оказался таким новеньким, но слава Богу быстро подружился с остальными, мне повезло.
#&gven_pro&#
Детей важно учить не только быть добрее и отзывчивее, их нужно учить делать так, как хочешь именно ты, а не самый злой мальчик в классе. И если все зеленый называют желтым нужно уметь отстаивать свою точку зрения. Я учу сына этому, это очень важно, нельзя плыть по течению, нужно уметь выбирать дорогу, свою дорогу.
оля Валина
Изменить людей, особенно взрослых конечно не получится, а вот детей можно. Помню пришла за сыном, а все мальчишки смеются над одним из-за его шапки. На улице +2, а мальчик идет домой без шапки, потому что ее высмеяли окружающие. Я не знаю, что бы сказала ему его мама, но я как старший человек попросила надеть его шапку и рассказала свою историю из детства, когда у мамы с папой небыло возможности купить мне туфли и мне пришлось идти в кедах, как мне было стыдно, но зато после этого никто никогда не посмел надомной смеяться. Я попыталась донести до него, что бывает всякое, кому-то что-то нравится, кому-то нет, но это не повод смеяться или своим поведением заставлять смеяться еще больше. Я ему попыталась объяснить, что если реагировать так как он, то будут смеяться постоянно, даже если будет другая шапка, куртка и так далее. Мне кажется он меня понял и с гордостью одел свою шапку. А сыну дома втык дала, что так делать нельзя, не у всех есть возможность покупать новые шапки, куртки и все остальное, нельзя опускаться до злых и бездушных, нужно быть чуточку добрее, участливее.
Гость
Хороший поступок, заслуживает уважения.
оля Валина
Не ради уважения провела разговор, просто жаль ребенка, заболел бы ведь, а шапок таких будет в его жизни еще не один десяток, главное уяснить как нужно себя вести раз и навсегда.
Анубис100
Эффект Люцифера красивое название, и понятно все и интересно, спасибо за статью.
Nurico
Эффект Люцифера появляется, когда группа людей, работающая вместе, не достигает цели, так как каждый участник предполагает, что другие более ответственны за успех. Я недавно была в проекте, где каждый член команды думал, что его часть работ была самой важной, и в результате проект не был завершен вовремя.
Anarazius
Эффект Люцифера может привести к упадку морали в группе, когда каждый начинает складывать все больше и больше ответственности на других и сокращает свои усилия. Я наблюдала такой эффект на работе, когда некоторые коллеги начали безразЛично относиться к своим обязанностям, потому что их успех зависел только от других.
tastie_of_live
Когда каждый член группы старается выглядеть лучше, чем остальные, за чужой успех болеют не искренне. Это приводит к более высокому уровню конкуренции и в конечном итоге меньшему успеху. Я вспоминаю один проект, где наша команда столкнулась с проблемой эффекта Люцифера в процессе разработки продукта.
Валюшка
Вместо того, чтобы работать в едином направлении и поддерживать друг друга, участники группы могут начать конфликтовать и ссориться. Это может ухудшить работу группы и привести к неудаче. Я была свидетелем такой ситуации в коллективе моей молодежной организации.
Xauzenberg
Когда вы видите, что кто-то из группы не выполняет свою часть работы, вы начинаете чувствовать, что вам приходится переносить некоторую нагрузку. Это может вызвать чувство обиды и недовольства в группе. Я наблюдала это в одной академической группе, где один из участников постоянно прогуливал занятия.
ТТТатьянААА
Если один участник группы успешнее, чем остальные, эффект Люцифера может привести к тому, что другие члены группы начнут пренебрегать своей работой и подавать заявки на свои личные достижения, вместо сотрудничества с той же командой. Я видела, как это происходило в дополнительной группе, которой я руководила.
Gariel
В процессе соревнования участники группы могут начать занижать свои оценки лишь для того, чтобы другие участники не показали себя лучше. Это может привести к неожиданному бросанию команды и успеху группы в целом. Я знаю об одном атлетическом проекте, где один из участников систематически игнорировал свою работу.
☛ ₭凡尺Ø￡尸尺
Когда группа не работает эффективно, ее члены могут начать забывать о конечной цели, поскольку они так замечают свои собственные задания. Это может привести к тому, что группе будет сложно завершить проект. Я вспоминаю проект в колледже, где моя группа стала планировать узкое представление своей работы.
MiaVIDA
Если каждый участник группы стремится к тому, чтобы быть лучшим, то это может привести к тому, что группа постоянно будет переоценивать свои цели. Это может привести к тому, что группа перерасходует свои ресурсы, а также к тому, что группа не сможет достичь своей конечной цели. Я была частью команды в стартап-проекте, но мы не смогли достичь своего результата из-за эффекта Люцифера.
VЇþ Ďēßøҹkǻ
Если участники группы начинают фокусироваться на своих индивидуальных задачах и работах, а не на цели группы, то это может привести к неэффективной работе группы. Я наблюдала такую ситуацию в коллективе своей организации, где каждый член группы был фокусирован на своем личном продвижении.
/N!ce/
Когда участники группы не держатся своих обязательств, это приводит к тому, что группа не может работать как единое целое. Это может привести к тому, что группа не будет достигать успеха. Я была свидетелем такой ситуации в одном проекте, где один участник не выполнял свои обязательства.
SPAK
Если все участники группы думают, что они лучше остальных, то это может привести к снижению морали в группе. Когда каждый начинает заботиться только о своих действиях, это может привести к тому, что группа не будет достигать успеха. Я наблюдала такую ситуацию в коллегии, где некоторые участники думали, что они лучше других в группе.
Slomano
Если участники группы начинают считать, что цель их группы не состоятельна, то это может привести к разочарованию и падению мотивации группы работать вместе. Я видела, как это происходило в одном проекте, где участники группы начали считать, что достижение цели не имеет смысла.
Buka-Razuznaika
Когда участники группы слишком серьезно относятся к своим личным целям, это может привести к тому, что группа не сможет работать вместе эффективно. Также это может привести к спорам и конфликтам. Я наблюдала такую ситуацию в своей студенческой группе, где президент группы был слишком занят своими личными целями.
Bentley
Если участники группы не способны задавать вопросы и разбираться в сложностях, то это может привести к тому, что группа не сможет продвигаться вперед и достигать конечной цели. Я вспоминаю свой опыт работы в бизнес-школе, где наши группы не могли пройти тест, потому что они не задавали вопросов.
Теона
Когда каждый участник группы верит, что он лучший, то это может привести к конфликтам и ссорам. Это может привести к тому, что группа не сможет достичь цели. Я наблюдала такую ситуацию в своей организации.
Kagamand
Если каждый продолжает работать только в рамках своей зоны комфорта, то это может привести к тому, что группа не сможет достичь цели. Как только группа выходит за пределы своей зоны комфорта, группе легче достигнуть цели. Я вспоминаю свою группу в колледже, где мы не могли достичь наших целей, потому что каждый работал только в рамках своей зоны комфорта.
Teнь
Когда участники группы не способны понять проблемы друг друга, это может привести к тому, что группа не сможет продвигаться вперед. Я наблюдала такую ситуацию в одной организации, где участники группы не могли понять друг друга только из-за их личных различий.
Аврора
Если один или несколько участников группы не могут справиться с требованиями, это может привести к тому, что группа не сможет добиться успеха. Я наблюдала такую ситуацию в команде моей школы, где один из участников не мог справиться со своей работой.
Александр
Когда группа обладает недостаточным числом членов, это может привести к тому, что группа не сможет завершить свою работу. Я видела, как это происходило в одном проекте, где участники группы были слишком заняты своими личными делами и не могли уделить достаточно времени проекту.
Карина
Если участники группы не могут справиться с работой, потому что они не знают, какую часть проекта им следует делать, то это может привести к тому, что группа не сможет завершить свою работу. Я наблюдала такую ситуацию в моей группе в колледже, где участники не знали, что делать по определенным кускам проекта.
Жу жу
Когда участники группы не могут справиться с работой, потому что они не имеют достаточно поддержки от других участников группы, это может привести к тому, что группа не будет работать эффективно. Я видела, как это происходило в том же проекте, где участники группы не получили поддержки от других участников.
великая и угасная
Если участники группы не могут работать вместе, потому что их личные интересы не совпадают, то это может привести к неэффективному сотрудничеству и падению морали в группе. Я наблюдала такую ситуацию в своей прошлой организации, где участники не могли найти общий язык из-за своих различных интересов.
*HELEN*
Когда группа слишком тесно связана с личными интересами участников, это может привести к тому, что группа не будет находиться на пути к цели. Это может привести к снижению морали в группе. Я видела, как это происходило в одном проекте, где участники не могли работать вместе, потому что у них были различные личные интересы.
Global
Если участники группы не могут работать вместе, потому что они не знают друг друга достаточно хорошо, то это может привести к тому, что группа не будет работать эффективно. Я наблюдала такую ситуацию в одной организации, где участники группы не могли завершить свой проект, потому что они не знали друг друга достаточно хорошо.
Эксперт
Однажды я столкнулась с эффектом Люцифера на своей работе. Мы работали в группе на проекте, и изначально все проходило хорошо. У нас были яркие идеи, мы работали вместе и помогали друг другу в принятии решений. Но постепенно я заметила, что один из коллег начал управлять группой больше, чем нужно. Он начал продвигать свою идею, игнорируя мнения других, и настаивать на своем решении.
Pussycat
Коллеги уже не сопротивлялись ему, и он получил полную власть в группе. В конце концов, наш проект провалился, и мы не смогли достичь нашей цели. Таким образом, я поняла, что эффект Люцифера может привести к ухудшению работы группы и к неуклонному падению ее успеха.
☆ღRêveღ☆
Эффект Люцифера может проявляться в том, что человек начинает получать слишком много власти или контроля, что заставляет его часто отвергать мнения других, игнорировать нужды коллег и конечно же, угнетать саму группу. Один мой друг, который работал в коллективе продаж, проявил этот эффект. Начав с маленьких изменений, он начал завоевывать уважение своих коллег. Однако, в своей жажде власти, он начал управлять группой слишком активно, что привело к падению продаж и к снижению совокупного успеха его группы. В конечном итоге, он был вынужден покинуть группу.
L_a_m_p_o_4_k_a
Эффект Люцифера проявляется, когда люди начинают чувствовать себя слишком наделенными властью, что приводит к снижению уровня самокритики и уменьшению внимания к мнению коллег. Я столкнулась с этим эффектом, работая в группе над дипломным проектом. Наши занятия были весьма продуктивными, пока один из нас не начал играть роль жесткого лидера. Он критиковал мою работу, игнорировал мнения остальных и диктовал свои условия. В конце концов, это привело к координационным проблемам в нашей группе, и наш проект не был выполнен вовремя.
Кристя
Эффект Люцифера – один из самых разрушительных эффектов в психологии, который приводит к нежелательному распаду группы. В моем классе на университете, одна из моих одноклассниц, которая ранее являлась очень социальной и заботливой девушкой, начала проявлять остроумие и диктаторство в нашей группе. Она диктовала свой заявленный порядок дня, игнорировала мнения остальных участников и упражняла свои силы. В итоге, группа распалась из-за её ущербного влияния на наши предметные станции. Пока мы его не переставили на другую занятие, мы были изгои в классе.
Rexbrew
Эффект Люцифера может проявиться даже в малых коллективах, таких как наш студенческий клуб. Однажды лидер нашего клуба начал поздно приходить на встречи, не выполнять назначенные задачи и не прислушиваться к мнениям участников клуба. Каждый раз, когда мы просили его исправиться, он отзывался негативно и отвергал наши предложения. В конечном счете, это настроение породило упадок нашего клуба, и он растворился в конце концов. Таким образом, я узнала о важности самоконтроля и понимания своего положения в группе, если я не хочу падать жертвой эффекта Люцифера.