SPOD-мир: что это такое и почему он уже пройден?

SPOD-мир считается идеальным для человеческой психики. Он предсказуемый, устойчивый, простой и понятный. Но уже давно закончился. Ему на смену пришел сначала VUCA, а затем и BANI-мир. Менее стабильные и совершенно непрогнозируемые.

Что такое SPOD-мир?

Например, человек точно знал, что после школы отправиться получать профессию, затем устроиться на работу и посвятит ей большую часть жизни. Конечно, в процессе все вокруг будет меняться, но незначительно и практически незаметно для людей.

Такое устройство было актуально для всего мира. Понятный каждый новый этап жизни. Когда уже с раннего возраста примерно знаешь, что и как будешь делать дальше.

За исключением непредвиденных критических обстоятельств мир был и предсказуемым. Например, если человек собирался заниматься ресторанным бизнесом, он понимал, что это дело останется актуальным во все времена.

И только 20 год кардинально изменил такие представления. Стало понятно, что нет ни одной стабильной жизненной сферы. Ресторанный бизнес (или туристический), казавшийся незыблемым последние годы, вдруг рухнул. Это выбило из привычной жизненной колеи многих людей.

Отдельно стоит отметить и простоту SPOD-мир. Там не было никакой сложности и неоднозначности. Например, не существовало популярной сегодня трехпиковой модели образования. С вторым и третьим трудоспособным возрастом (после 30 и 55 лет).

Если человек отлично владел какой-либо информацией, то с ее помощью мог строить карьеру и зарабатывать десятилетиями. Сегодня концепция мира изменилась еще и потому, что он начал активно развиваться. Информация устаревает невероятно быстро. То, чему человек учился еще 5 лет назад, становится совершенно неактуальным.

Еще одной важной характеристикой обсуждаемого мира была определенность. Это составляющая уверенности. В себе, в завтрашнем дне, в будущем в целом.

Неудивительно, что в таком устойчивом, понятном и определенном мире было гораздо меньше людей с различными психическими расстройствами. Например, с неврозом, депрессией. А также с тревожным и тревожно-депрессивным расстройством.

Особенности SPOD-мира

Еще 80 лет назад человек сталкивался с гораздо меньшим количеством информации, чем сегодня, ежедневно. Например, среднестатистический мужчина носил с собой записную книжку, пару раз за день виделся с соседями и получал от них новости. А также раз в 2-4 недели встречался с друзьями.

По желанию он мог по почитать газету. Или спросить жену о том, что произошло у нее за прошедший день. Это вполне комфортная ситуация для большинства людей.

Тогда у человека не было:

• сразу несколько мессенджеров в кармане с постоянными оповещениями;
• многозадачных должностей на работе;
• необходимости постоянно учиться и бесконечно развиваться;

• большого количества не только реальных, но и виртуальных друзей;
• необходимости буквально каждую минуту обрабатывать огромные потоки информации и данных.

Старый предсказуемый SPOD-мир просуществовал довольно долго. С ним пришлось попрощаться уже после массового распространения компьютером. Трансформация в несколько раз ускорилась с появлением интернета.

Старому миру удавалось сохраняться до тех пор, пока технологии не стали развиваться быстрее, чем сменялось всего одно поколение. И пока это не выбило людей из привычной жизненной колеи.

На смену SPOD-миру сначала пришел VUCA, а затем и BANI-мир. Отсчет последнего начался только примерно с 2020 года. Он сильно связан с коронавирусом и его влиянием на привычную человеческую жизнь.

Огромное количество людей сегодня продолжают скучать по старому миру. И где-то в глубине души надеяться на его возвращение. Чтобы комфортно чувствовать себя в новом мире, в первую очередь нужно принять мысль, что прежние порядки и правила уже никогда не вернутся и не будут актуальными.

Нужно внимательно изучить все три концепции. И понять, в чем заключается основная разница между всеми тремя мирами. Это поможет не продолжать действовать по старой привычной схеме, а начинать изучать новые стратегии. Те, которые успешны в обновленном современном мире. И позволяют без потерь добиваться своих целей.

Сложнее всего навсегда попрощаться со SPOD-миром оказалось для взрослых и уже состоявшихся людей. Например, в их голове не укладывается, как может требоваться бесконечно учиться и развиваться. А когда же тогда расслабляться и просто жить эту жизнь? Но тут уже каждый человек сам принимает решение, чего бы он хотел в идеале от собственного будущего.

Особенности жизни в SPOD мире

Спот мир в контексте жизненных устоев означает идеальный образ жизни, когда все кажется простым и стабильным, а затем происходит что-то, что нарушает эту идиллию. Например, человек может жить в спот мире, где у него есть стабильная работа, хорошие отношения с близкими, достаточно денег.

Но в какой-то момент происходит неожиданное событие, такое как потеря работы, смерть близкого человека или непредвиденные расходы. Это может нарушить стабильность и комфорт, который был прежде, и вызвать чувство беспокойства, неуверенности и стресса.

Итак, SPOD (сокращение от Special Purpose Offshore Development) – это мир, созданный для жизни без проблем. Он имеет свои особенности:

• отсутствие ограничений, связанных с национальной политикой, законами и налоговой системой, чтосоздает благоприятную среду для бизнеса и инвестиций;
• экономическая свобода с предложениями широких возможностей для предпринимательства и инноваций, а также для создания и продвижения и компаний без лишних ограничений и бюрократии;
• высокий уровень комфорта и роскоши с доступными отелями, магазинами, ресторанами и развлекательными центрами;
• высокий уровень жизни, который не всегда дорогой;
• разнообразие культур и языков;
• политическая стабильность за счет национальных законов и правительственных гарантий.

Жизнь в SPOD мире может быть интересной и привлекательной для тех, кто ищет стабильности, не готов рискам и высоким затратам на жизнь и инфраструктуру. Однако сегодня технологии и интернет существенно изменили среду, в которой человек живет и работает.

Распространение информации и изменение реальности происходят все быстрее и чаще, что создает массовую нестабильность и неоднозначность. Решение задач и принятие решений становится все сложнее.

Менеджеры и руководители компаний должны использовать новую технику, подходы и стратегии для эффективного управления в условиях неопределенности и изменчивости. Футурологи и эксперты должны описывать новые сферы и результаты, которые могут возникнуть в будущем. Обучение и развитие навыков становятся все более важными, чтобы быть готовыми к переменам и трансформации.

Болезненный выход из спот мира и новые возможности

Концепция спот мира отражает идеализированный образ жизни, который не всегда является реальностью. Изменения в жизни могут произойти в любое время, и важно научиться адаптироваться и принимать эти изменения, чтобы продолжать двигаться вперед.

Жизнь не всегда остается стабильной и предсказуемой, и никто не застрахован от непредвиденных изменений. Однако, важно помнить, что они могут быть возможностью для личностного роста и развития.

Когда человек находится в идеализированном мире, он может чувствовать себя комфортно, но в то же время может упускать возможности достижения новых целей. Смена старых устоев за счет потери работы или изменений в личных отношениях, могут вызвать стресс и беспокойство, но также откроют новые перспективы.

Поэтому новому поколению важно научиться принимать изменения и адаптироваться к новым обстоятельствам, чтобы продолжать двигаться вперед. Это может включать в себя установление новых целей, поиск новых возможно.

Что известно о современных жизненных средах

VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) представляет собой современную бизнес-среду, где новые технологии и изменения вызывают неопределенность и неоднозначность. BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) является более новой стратегией, которая описывает нестабильность и сложность современной жизни.

Реальность сегодняшнего дня характеризуется быстрым развитием технологий, которые проникают во все сферы жизни, включая бизнес, образование, и даже личную жизнь. Интернет и изменение массового распространения информации предлагают новые возможности, но такжеформируют неоднозначность.

Steady и Predictable были одними из характеристик прошлых времен, но сегодня мир становится более нестабильным и изменчивым. Несмотря на это, человек должен адаптироваться к новым условиям и принимать трансформации, чтобы выживать в данной ситуации.

В бизнесе, менеджерам приходится менять подход к реализации любых задач Четкий и простой план не всегда возможен в неопределенной и сложной среде. Вместо этого, руководители должны быть способными принимать быстрые решения и адаптироваться к изменяющимся условиям. Навыки специалистов также должны меняться, чтобы соответствовать новой ситуации. Обучение и постоянное развитие должны стать обязательными.

VUCA – это аббревиатура, которая описывает неопределенность, сложность, изменчивость и неоднозначность в современной жизни и бизнесе. Она указывает на то, что предсказуемость и простота, которые раньше были привычными, теперь не являются устойчивыми условиями. BANI – это новая стратегия, которая предлагает стать определенным в мире VUCA, и принимать изменения, которые происходят в среде.

Steady и Predictable – это характеристики, которые раньше были важными в бизнесе, но теперь они не являются решающими. Definite и Ordinary – это термины, которые описывают более стабильные условия, которые могут быть более предсказуемыми.

Спод мир это хорошо или плохо

С одной стороны, стабильность может быть положительной, особенно если речь идет о социальной и политической стабильности. Когда общество и правительство работают вместе, чтобы обеспечить безопасность и процветание, это может способствовать улучшению экономического и социального благосостояния.

В стабильности есть и негативные аспекты:

• недостаток инноваций – люди разных эпох теряют стимул для поиска новых решений проблем иизобретений, в результате, развитие науки, технологий и культуры может замедлиться;
• недостаток мотивации для личного развития и роста, если все вокруг остается постоянным и неизменным, что может привести к снижению продуктивности и мотивации в работе
• социальная несправедливость – сохранение неравенства и дискриминации в обществе;
• повышение риска политической нестабильности, когда народ протестует и требует перемен.

Стабильный мир может привести к потере гибкости и адаптивности, что может привести к трудностям в периоды перемен или кризисов. Есть риск потери общественной активности. Если люди чувствуют, что мир стал слишком безопасным и по прогнозам ничего не может смениться, они могут потерять интерес к общественной жизни и стать более пассивными и равнодушными.